Семінар "Як виконати всі вимоги законодавства про працю та зменшити ризики попадання під великі суми штрафів"
У Чернігові 25 квітня в приміщені готелю "Профспілковий" за адресою вул. Шевченка,105-а відбудеться СЕМІНАР на тему «Як виконати всі вимоги законодавства про працю та зменшити ризики попадання під великі суми штрафів».
Початок о 10:00.
Довідково:
1. ЗМІНИ В ОРГАНІЗАЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ у всіх суб’єктів господарювання з 01.01.2017 року.
- Документальне оформлення новацій на підприємстві. ПРИКЛАДИ ДОКУМЕНТІВ: положення про оплату праці, трудовий договір у письмовій формі.
2. ТАРИФНА СІТКА (схема посадових окладів) — ОСНОВА СИСТЕМИ ОПЛАТИ праці:
- Нормативна база з питань тарифних сіток і схем посадових окладів,
- Можливі варіанти тарифних сіток (схем посадових окладів)
- ОЦІНКА СКЛАДНОСТІ ВИКОНУВАНОЇ РОБОТИ
- КВАЛІФІКАЦІЯ ПРАЦІВНИКА, Де прописується кваліфікація. Нормативні орієнтири кваліфікацій будь-якої посади (професії)
- визначення вилок окладів (ставок).
3. АТЕСТАЦИЯ ПРАЦІВНИКА — ОСНОВА ОЦІНКИ СКЛАДНОСТІ виконуваної роботи:
- Нормативне регулювання питань проведення атестації на підприємстві
- Документальне оформлення процедури атестації.
- ПРИКЛАДИ ДОКУМЕНТІВ: положення про атестації, листок оцінок та ін.
- Атестаційна КОМІСІЯ: склад та повноваження
- проведення атестації: періодичність
- перелік працівників, які не потрапляють під атестацію
- РЕЗУЛЬТАТИ АТЕСТАЦІЇ: для працівника, для роботодавця, їх зберігання
4. ПЕРЕВІРКИ ДЕРЖПРАЦІ – 2017:
- ПЛАНОВІ й ПОЗАПЛАНОВІ перевірки: нормативна база
- Практика перевірок Держпраці 2016–2017 рр
- ОПИТУВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ для виявлення прихованих трудових відносин, неповного робочого часу, зарплат у конвертах тощо.
- документи, які підлягають перевірці з питань трудового законодавства, ведення кадрового обліку, оплати праці тощо
- АКТ ПЕРЕВІРКИ Держпраці:
5. Відповідальність за порушення законодавства у сфері праці та зайнятості.
6. РОБОЧИЙ ЧАС
- НЕПОВНИЙ РОБОЧИЙ ЧАС: види неповного робочого часу. Як правильно документально оформити неповний робочий час для працівників? Поширені помилки під час документального оформлення неповного робочого часу
- ГНУЧКИЙ ГРАФІК РОБОТИ або ненормований робочий час: нормативна база, порядок запровадження на підприємстві.
- ПІДСУМОВАНИЙ ОБЛІК: нормативна база, порядок запровадження графіків змінності, обліковий період та ін.
7. Аналіз існуючих змін та очікуваних законних та підзаконних актів.
8. Відповіді на питання.
Семінар безкоштовний, проводиться в рамках програми підтримки малого та середнього підприємництва у м.Чернігові на 2017-2020 роки
Реєстрація обов’язкова. За тел. 063-315-14-22, 098-21-49-808, (0462) 674-999 ОЛЕНА або за адресою: м.Чернігів, вул. Івана Мазепи,38А, ЦЕНТР БІЗНЕСУ
Останні новини Чернігівщини
Чернігівські важкоатлети вибороли медалі на Кубку України 10:20
У Луцьку з 23 до 28 лютого відбувається Кубок України з важкої атлетики, де чернігівські важкоатлети вдало виступили та здобули нагороди різного гатунку:
На Чернігівщині засуджено двох військовослужбовців за порушення правил поводження із боєприпасами, внаслідок чого травмовано чотирьох малолітніх дітей 10:19
За публічного обвинувачення прокурорів Чернігівської спеціалізованої прокуратури у сфері оборони Центрального регіону двох військовослужбовців визнано винними у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 414 КК України (порушення правил поводження із боєприпасами, що заподіяло тілесні ушкодження кільком особам).
Надзвичайні події в області за останню добу 10:17
Протягом минулої доби зареєстровано 3 небезпечні події, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 2 пожежі. Внаслідок цих подій 1 особа постраждала.
2 березня: цей день в Україні і світі 08:15
День 1468 Російська агресія - Day 1468 Russian aggression
Координація гуманітарної відповіді на гендерно зумовлене насильство: підсумки засідання робочої групи 10:22
26 лютого під головуванням директора Департаменту сім’ї, молоді та спорту облдержадміністрації відбулося засідання робочої групи з питань координації гуманітарної відповіді на гендерно зумовлене насильство у Чернігівській області. Учасники говорили про напрями захисту постраждалих осіб в умовах воєнного стану та плани дій на поточний рік.
© 2005-2026