Дитяче свято до Дня міста
Дитяче свято влаштовує Рух «Справедливість» 24 вересня, в суботу, з 11:00 до 15:00 на перекритій пішохідній проїжджій частина проспекту Миру від центральної площі до філії Ощадбанку, напроти багатьох кафе з виносними столиками.
На малечу і старших дітей очікують РОЗВАЖАЛЬНІ ЗАХОДИ:
- Ходулісти вчать і допомагають стати дорослими і високими – розваги на ходулях.
- Гостей дитячого свята розважає музика.
- Конкурси для дітей з веселим ведучим.
- Фотографування на згадку з Князем Чернігівським в обладунках та іншими персонажами для батьків і дітей з подарунком пам’ятного цифрового фото.
- Конкурс дитячого малюнка, а для наймолодших – розфарбування розмальовок.
- Для всіх учасників заходу гарячий чай!
Раді будемо Вас бачити на «Дитячому святі до Дня міста від «СПРАВЕДЛИВОСТІ»
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.