Прес-конференція з нагоди відкриття Ресурсного центру для мешканців Чернігівської області
Запрошуємо на прес-конференцію з нагоди відкриття Ресурсного центру для мешканців Чернігівської області, яка відбудеться 8 вересня 2016 року об 11.00 за адресою офіс Центру «Доброчин» вул. Жабинського 13/42, м. Чернігів, 14017.
Ресурсний Центр буде надавати правову допомогу, консультативні, інформаційні, освітні та організаційні послуги зацікавленим членам територіальних громад, ініціативним групам та інститутам громадянського суспільства. Така діяльність сприятиме розвитку органів самоорганізації населення та місцевих ініціатив в Чернігівській області.
Учасники:
• Наталія Дрозд, Центр «Доброчин»
• Олександр Підгорний, Чернігівський Центр Прав Людини
• Микола Торбєєв, Рада адвокатів Чернігівської області
• Римма Олексенко, Центр сприяння розвитку громад
• Валентина Литвиненко, керівник юридичної клініки Auditorium, Чернігівський національний технологічний університет
На захід запрошуються всі зацікавлені.
Наталія Дрозд
Центр «Доброчин»
Останні новини Чернігівщини
Виявлено 10 нових випадків COVID-19 16:54
За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 19 червня в області зафіксовано 10 нових випадків COVID-19.
За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 1215 осіб 16:35
За даними Чернігівського обласного центру громадського здоров’я, станом на 19 червня в області першою та другою дозою щеплено 51 269 людей.
Військові отримали видання від Інституту національної пам’яті й не тільки 13:33
Оперативне командування «Північ» отримало видання Українського інституту національної пам’яті та іншу книжкову продукцію, яку видано коштом державного бюджету.
Прес-конференція до закриття 95-го театрального сезону 13:20
Минає червень, і творчий колектив Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка готується до гідного завершення свого 95-го, себто ювілейного, театрального сезону.
Скільки мільйонів заборгованої зарплати з початку року погасили чернігівцям? 13:13
Винагорода за трудову діяльність є обов’язковою й необхідною умовою будь-якого робочого процесу, а систематичне та тривале порушення цієї норми – привід для зустрічі працівника та роботодавця у залі суду.
© 2005-2021