Нагородження учасників конкурсу "Добра книга"
Ось і завершується конкурс "Добра книга". Організатори конкурсу дякують всім друзям книг, котрі приєднались до цього проекту! І бажають: "Нехай кожна зроблена вами добра справа повертається до вас гарними новинами, зустрічами, відкриттями і надихає вас творити!"
У вівторок 5 січня о 15:00 у бібліотеці ім.М.М.Коцюбинського відбудеться свято нагородження учасників конкурсу "Добра книга".
Завдяки небайдужим добродіям у Чернігові було відкрито 18 пунктів книгообміну (буккросингу).
І хоч конкурс завершується, можливість зробити добру справу залишається, ми запрошуємо вас приносити книги безпосередньо до пунктів книгообміну, або ж до бібліотеки ім М.М. Коцюбинського ( вул. Кирпоноса,22)
Тел. (0462)675-043, (0462)69-83-61
Останні новини Чернігівщини
Директор підприємства підозрюється у заволодінні бюджетними коштами на ремонті лікарні 09:44
За процесуального керівництва Козелецької окружної прокуратури повідомлено про підозру директору підприємства у заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовим становищем, вчиненому в умовах воєнного стану та у видачі завідомо неправдивих офіційних документів службовою особою (ч. 4 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України).
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025