На посаду директора РЛП «Міжріченський» рекомендовано Сергія Кошового
2 лютого відбулося засідання комісії облдержадміністрації з проведення конкурсу на заміщення посади директора КЗ «Регіональний ландшафтний парк “Міжрічинський»
На посаду керівника комунального закладу був лише один претендент — Сергій Кошовий. Юрист за першою освітою та еколог — за другою, він виконує обов’язки директора РЛП з серпня 2019 року.
Кандидат представив членам комісії перспективний план розвитку регіонального ландшафтного парку «Міжрічинський» та поінформував про роботу закладу протягом останнього часу.
У ході обговорення учасники засідання висловили свої зауваження та пропозиції до діяльності закладу в цілому та до роботи Сергія Кошового зокрема.
Після більш ніж годинного обговорення комісія все ж рекомендувала Сергія Кошового на посаду директора комунального закладу та визначила термін контракту — один рік. Остаточне рішення про призначення прийматимуть депутати обласної ради.
Департамент інформаційної діяльності
та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026