Підвели підсумки Конкурсу молодіжних проектів "Ніжин – молодіжна столиця Чернігівщини"
22 грудня були підведені підсумки Конкурсу молодіжних проектів «Ніжин – молодіжна столиця Чернігівщини», організатором якого став відділу у справах сім’ї та молоді виконавчого комітету Ніжинської міської ради.
Його метою було виховання активної громадянської позиції у молоді, залучення до практичного вирішення актуальних соціальних проблем Ніжинської МОТГ, підтримка та розвиток дослідницької і проектної діяльності обдарованої молоді.
. Конкурс відбувається вдруге, та вже є, чим пишатися, адже молодь подала цього року більше проектів, ніж було у 2019 році. Та й якість конкурсних проектів була вищою, за словами членів конкурсної комісії.
Роботи приймалися за номінаціями:
- «Розумному місту – креативна молодь» (проекти, пов’язані з вирішенням повсякденних проблем міста технологічним, розумним шляхом, ярмарки молодіжних ідей, наукові пікніки, виставки інноваційних проектів та інше);
- «Ніжин – місто відкрите, творче, толерантне» (соціальні, волонтерські, благодійні проекти, проекти спрямовані на духовний та естетичний розвиток молоді, впровадження нових форм організації змістовного дозвілля молоді, проведення культурно-масових заходів та інше);
- «Патріотичний Ніжин» (проекти у напрямку національно-патріотичного виховання молоді, утвердження громадянської позиції, підвищення рівня правової свідомості, популяризація та відродження старовинних українських та козацьких традицій та інше);
- «Рідному Ніжину – сталий розвиток» (проекти та програми міського розвитку, реформування місцевого самоврядування, енергоефективність міста, раціональне використання міського простору, розвиток муніципальної та туристичної інфраструктури, екологічні аспекти розвитку міських територій та інше);
- «Ніжин – територія успішної кар’єри» (бізнес-проекти, стартами, проекти, спрямовані на створення умов для професійного розвитку молоді, розвиток підприємницької ініціативи та створення власного бізнесу в молодіжному середовищі, розширення можливостей працевлаштування і побудови успішної кар’єри, програмування, ІТ-технологій та інше);
- «Здоровий Ніжин – здорова нація!» (проекти, спрямовані на популяризацію здорового способу життя, здорового харчування, боротьбу зі шкідливими звичками та інше).
Переможцями було визнано 5 проектів:
- “Save Our Planet”, автор Коломійченко Катерина
Номінація «Розумному місту – креативна молодь».
- Курс домедичної підготовки «Знай, вмій, врятуй», автор Щокіна Віта
Номінація «Здоровий Ніжин – здорова нація!».
- «Стань помітним», автор Бутенко Світлана.
Номінація «Ніжин – місто відкрите, творче, толерантне».
- Створення образів рідного міста пером та пензлем, автори Ареф’єва Софія, Ольхович Анастасія.
Номінація «Ніжин – місто відкрите, творче, толерантне».
- «ЕКО-ArtНіжин», ГО «Лабораторія Ініціативної Молоді».
Номінація «Рідному Ніжину – сталий розвиток».
Автори проектів отримали матеріальну підтримку в рамках реалізації міської цільової програми «Молодь Ніжинської міської територіальної громади» для втілення проектних ідей.
Відділ у справах сім’ї та молоді виконавчого комітету Ніжинської міської ради
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.