У Сновській громаді відкрили "Простір активного довголіття"
Спортивні тренажери, ноутбуки та мультимедійне обладнання - все це відтепер можуть використовувати люди старшого віку для власного розвитку.
В Сновській громаді реалізували грантовий проєкт «Простір активного довголіття». Це стало можливо завдяки Фонду Міжнародної Солідарності Республіки Польща. Загальна вартість проекту – 550 тисяч гривень, де майже 490 тисяч – кошти гранту. З міського бюджету на проєкт витратили більше 60 тисяч гривень.
«Простір активного довголіття» розмістили в частині приміщень колишньої стоматологічної поліклініки у Сновську, де провели ремонт. Також придбали спортивні тренажери, меблі, комп`ютерну техніку, мультимедійне обладнання. На базі Простору проведено серію освітніх заходів для людей похилого віку та працівників комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування».
У громаді сподіваються, що «Простір активного довголіття» буде завжди затребуваним та в подальшому буде розвиватись. А пенсіонери та ветерани відкриють для себе нові види активного відпочинку.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.