В Носівці поліцейській пропонували хабар, офіцер відмовилася
За нескладання адмінпротоколу матір, яка «забула» куди поділася її неповнолітня донька, запропонувала офіцеру поліції 4000 гривень хабара. Правоохоронець від незаконної пропозиції відмовилася. Відносно порушниці відкрито кримінальне провадження.
Зранку 23 серпня до Носівського відділення поліції надійшло повідомлення про зникнення дитини. Мати, жителька Носівки, розповіла, що прокинувшись зранку, вона не знайшла в будинку своєї неповнолітньої доньки.
На місце події негайно прибула група реагування патрульної поліції. В будинку явно відчувався запах учорашнього застілля, а сама господиня постала перед правоохоронцями ними ще під дією зеленого змія.
Після нескладних розшукових заходів начальник сектору реагування патрульної поліції знайшла дівчинку … у зоопарку Києва, де вона відпочивала разом із повнолітньою старшою сестрою. Дівчата навіть прислали на підтвердження своїх слів селфі.
Тільки тоді мати згадала, що дійсно учора відпустила доньку до столиці, але алкоголь геть відібрав їй пам'ять.
Матір запросили до Носівського відділення поліції для складання протоколу за статтею 184 Кодексу України про адміністративні правопорушення (невиконання батьками або особами, що їх замінюють, обов'язків щодо виховання дітей).
Жінка усвідомила, що вчинила халатно, і її шанси позбутися батьківських прав істотно зросли, враховуючи, що вона вже перебуває на обліку у службі у справах дітей райдержадміністрації. Саме тому прямо у службовому кабінеті порушниця вирішила запропонувати офіцеру 4000 гривень за нескладання адміністративного протоколу.
Правоохоронець пояснила жінці, що хабарів ніколи не брала і не візьме, а от пропозиція неправомірної вигоди службовій особі карається законом.
Обіцянка грошей була зафільмована на бодікамеру, на місце правопорушення прибула слідчо-оперативна група поліції. Інформація про подію внесена до Єдиного реєстру досудових розслідувань, відкрито кримінальне провадження за частиною 1 статті 369 Кримінального кодексу України (пропозиція, обіцянка або надання неправомірної вигоди службовій особі).
Карається штрафом від однієї тисячі до чотирьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк від двох до чотирьох років, або позбавленням волі на той самий строк.
Триває досудове розслідування.
Сектор комунікації поліції Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
Судитимуть браконьєра, який незаконно вполював лося на Прилуччині 16:39
Прокурорами Прилуцької окружної прокуратури скеровано до суду обвинувальний акт стосовно жителя міста Прилуки за фактом вчинення незаконного полювання на звірів, які занесені до Червоної книги України (ч. 1 ст. 248 КК України).
ТОП-10 найзатребуваніших вакансій від місцевих роботодавців 16:36
Робота є. Зокрема, й на Чернігівщині. Наразі у базі даних обласної служби зайнятості налічується 1924 вакансії.
Правоохоронці підвели підсумки роботи 1 півріччя 2025 року протидії злочинності у бюджетній сфері Чернігівщини 16:33
Сьогодні в Чернігівській обласній прокуратурі відбулась робоча нарада з керівниками правоохоронних органів регіону. На нараді були присутні керівник Чернігівської обласної прокуратури Станіслав Гущесов, начальник Головного управління Національної поліції в Чернігівській області Іван Іщенко та начальник Управління Північного офісу Держаудитслужби в Чернігівській області Олександр Кондрашов.
Олена Шуляк: Антикорупція, цифровізація, ринок землі – головні реформи протягом останніх років 16:31
У нещодавньому інтерв’ю "Вокс Україна" очільниця "Слуги Народу" та народна депутатка Олена Шуляк зазначила, що, на її переконання, найбільш відчутні результати команда влади, зокрема й партія "Слуга Народу", демонструє в трьох напрямах реформування держави: розвитку антикорупційної інфраструктури, цифровій трансформації та впровадженні земельної реформи.
єРобота на Чернігівщині: результати програми «Власна справа» 14:42
Грантова програма «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», яку адмініструє Державна служба зайнятості, - не просто про гроші, а про довіру та можливості, про людей та бізнес, які працюють у найважчі часи і мотивують інших.
© 2005-2025