Обласна служба зайнятості під час карантину працює переважно в дистанційному режимі
Про це повідомила директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка.
Усіх зареєстрованих безробітних (прийом яким призначено до 3 квітня включно) профільні фахівці поінформують у телефонному режимі або через електронну пошту про призупинення відвідування ними центру зайнятості/філії. Неявка на плановий прийом не вважатиметься порушенням. При цьому виплати по безробіттю здійснюватимуться у звичному порядку.
Якщо людина бажає припинити реєстрацію в період дії карантину, треба подати відповідну заяву поштою, через скриньку для кореспонденції або електронною поштою (сканкопію) з подальшим її підтвердженням на паперових носіях.
У випадку, коли особа хоче зареєструватися як безробітна, можна звертатися до служби зайнятості. Щоб звести до мінімуму особистий контакт фахівців з відвідувачами, у Чернігівському міському та філіях обласного центрів зайнятості відведені місця для самостійної роботи таких осіб. Там можна ознайомитися з переліком документів, потрібних для реєстрації, скористатися зразками заповнення відповідних заяв тощо. Одночасно в місцях надання послуг не може перебувати понад 10 осіб.
Крім того, при вході до центру зайнятості/філії розміщено оголошення про тимчасовий порядок роботи та необхідна контактна інформація.
Документи для реєстрації приймаються через електронну пошту або скриньку для кореспонденції, що знаходиться біля входу в центр зайнятості/філію. Після реєстрації отриманих документів фахівець служби зайнятості того ж дня зв’язується з клієнтом для підтвердження та уточнення даних. Для зворотного зв’язку потрібно обов’язково вказувати номер телефону чи e-mail, наголосила Лідія Падалка. Адже подальші консультації, пов’язані з набуттям статусу зареєстрованого безробітного, надаватимуться дистанційно.
За інформацією директора центру зайнятості, під час карантину скасовані всі масові та групові заходи, заплановані для населення та роботодавців: семінари, тренінги, круглі столи, зустрічі, наради, ярмарки вакансій та інші. Навчання у цей період переведено в режим онлайн, нові курси не розпочинатимуть.
Дистанційно спілкуватимуться і з роботодавцями. Про наявність прийнятних пропозицій працевлаштування кар’єрні радники інформуватимуть безробітних у телефонному режимі або засобами електронного зв’язку.
Щоб убезпечити себе в умовах карантину, шукачам роботи служба зайнятості радить отримувати необхідну інформацію на офіційних вебресурсах: «Єдине соціальне середовище», «Освітній портал», «Профорієнтація та розвиток кар’єри», а також на регіональній сторінці обласного центру зайнятості.
Консультації можна отримати також за телефоном «гарячої лінії» обласного центру зайнятості (0462) 67-51-39.
Останні новини Чернігівщини
Укриття, харчоблок і осередок «Захисту України»: які новини в ліцеях у Тупичеві і Городні 11:28
Чернігівська ОВА багато уваги приділяє саме освітньому компоненту і працює над тим, щоб якомога більше дітей мали змогу навчатися очно. У рамках робочого візиту в громади начальник ОВА В’ячеслав Чаус відвідав ліцеї в Тупичеві і Городні.
Доступність починається з нас: у Чернігові відбулась тематична конференція 11:24
Питання психологічної взаємодії з ветеранами та їхніми родинами обговорили сьогодні учасники тематичної конференції, яка відбулася в КНП «Ветеранський простір». Співорганізатором події виступила громадська організація «Ветеранська спільнота України «Серцевір».
Вибухотехніки поліції Чернігівщини продовжують знешкоджувати збиті ворожі безпілотники 11:22
Днями співробітники управління вибухотехнічної служби поліції Чернігівщини знешкодили нерозірвану бойову частину ворожого ударного безпілотника, який був збитий Силами оборони України у Чернігівському районі.
Поліцейські Чернігівщини вибороли призові місця на Всеукраїнських ветеранських змаганнях 11:21
Днями у Києві відбувся турнір «Звитяга нескорених», який об’єднав 500 ветеранів, ветеранок та поранених захисників з усієї України.
Компенсаційні програми для роботодавців, які сприяють працевлаштуванню людей з інвалідністю 11:19
Служба зайнятості надає фінансову підтримку роботодавцям, які винаймають чи облаштовують робочі місця для людей з інвалідністю.