Презентували роботодавця - ТК "Стиль"
Днями відоме в місті швейне підприємство ТК «Стиль» відвідали безробітні, які перебувають на обліку у Чернігівській районній філії Чернігівського обласного центру зайнятості.
Для них провели екскурсію виробничими цехами, ознайомили з роботою підприємства та умовами праці.
Наразі швейне підприємство ТК «Стиль» набирає виробничих обертів, має стабільні замовлення та сучасне технічне обладнання. На фабриці шиють на експорт знамениті бренди жіночого одягу. Проте не вистачає «робочих рук», зокрема швачок. Тому роботу пропонує всім зацікавленим особам без жодних вікових та гендерних обмежень.
А ще на базі швейної фабрики «ТК Стиль» працює навчальний центр під назвою «Школа швейної майстерності», де протягом 2 місяців можна здобути затребувану на ринку праці професію та приступити до роботи на виробництві.
Організатори проекту гарантують учням офіційне працевлаштування, передбачені законодавством соціальні гарантії, а також пакет корпоративних пільг (спеціалізований одяг, безкоштовні обіди, можливість трансферу).
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.