На 1 квітня в області статус безробітного мали 232 учасника АТО
Для вчорашніх військовослужбовців, які повертаються до мирного життя, питання працевлаштування знаходиться серед першочергових. Тим, кому не вдалося вирішити його самотужки, на допомогу приходить служба зайнятості.
«Це особлива категорія клієнтів, яка потребує особливої уваги та індивідуального підходу, - говорить директор обласного центру зайнятості Лідія Падалка. – Для них фахівцями запроваджено поіменний моніторинг, здійснюється соціальний супровід, передбачено заходи психологічної підтримки».
Протягом січня-березня поточного року в області за сприянням у працевлаштуванні до служби зайнятості звернувся 121 демобілізований учасник АТО.
Всього перебувало на обліку та отримували послуги 314 безробітних цієї категорії. З них 28 - працевлаштовано, 5 - скеровано на професійне навчання, 14 - залучено до тимчасової зайнятості.
Зокрема, цьогоріч один з вчорашніх бійців скориставcя одноразовою виплатою допомоги по безробіттю для започаткування власної справи.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.