Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Вівторок, 19 січня, 04:11:59

Де у Чернігові нараховують зарплату менше мінімальної. Офіційно

11.10.2018   09:42

Чернігівський міський голова Владислав Атрошенко неодноразово звертав увагу на те, що бізнес має платити «білі» зарплати, сплачуючи відрахування до відповідних бюджетів та фондів.

На ранковій нараді 9 жовтня він доручив оприлюднити дані щодо офіційних зарплат на підприємствах міста з тим, щоб громадськості було зрозуміло: хто працює прозоро і чесно, а хто декларує мінімальні зарплати, очевидно, сплачуючи зарплату «у конверті».

- Безумовно треба перевірити достовірність усіх даних і надалі системно оприлюднювати питання щодо заробітних плат на підприємствах, які платять менше 50% від мінімальної, наприклад, на рівні 1200 грн на руки. Потрібно розібратися, що це за підприємства, як вони нараховують таку зарплату, - зазначив міський голова. - Кінцева наша задача – щоби усі знали своїх «героїв» і, можливо, в такий спосіб або частково власникам таких підприємств елементарно стало соромно: або вони дійсно платять людям копійки, або приховують реальний розмір зарплат.

Як приклад, міський голова навів галузь пасажирських перевезень. Адже відомо, що водії маршрутних таксі отримують по 10-12 тис. грн. Але у документах автоперевізників вказується мінімальна зарплатня. І це продовжується роками.

На виконання доручення міського голови управління фінансів міської ради підготувало перелік суб’єктів господарювання – юридичних осіб та фізичних осіб, які згідно з інформацією Головного управління ДФС у Чернігівській області нараховували доходи у вигляді заробітної плати менше законодавчо встановленого рівня відповідно до розрахункових даних зі звітності за ІІ квартал 2018 року.

Додатково наданий перелік юридичних осіб, які нараховували доходи у вигляді заробітної плати менше законодавчо встановленого рівня відповідно до розрахункових даних зі звітності за ІІ квартал 2018 року, але, у той же час, отримували з державного бюджету відшкодування податку на додану вартість на поточний рахунок платника.

Відповідно до статті 95 Кодексу законів про працю України та статті 3 Закону України «Про оплату праці» мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб. Забезпечення заробітною платою працівників не менше мінімальних соціальних стандартів – це обов’язок кожного роботодавця щодо соціального захисту своїх працівників.

Як відомо, станом з 1 січня 2018 року розмір мінімальної заробітної плати становить 3723 грн.


Прес-служба Чернігівської міської ради

Останні новини Чернігівщини

Держава прагне захистити своїх громадян від надмірного зростання тарифів

Держава прагне захистити своїх громадян від надмірного зростання тарифів 15:40

У зв’язку зі значним зростанням ціни на газ у Європі та на українських біржах держава має захистити своїх громадян від надмірного зростання тарифів.

Ніжин: відбулося нагородження учасників міського огляду-конкурсу

Ніжин: відбулося нагородження учасників міського огляду-конкурсу 14:51

18 січня відбулося підведення підсумків міського огляду-конкурсу на краще новорічно-різдвяне оформлення.

У погоні за адреаліном. ФОТОрепортаж

У погоні за адреаліном. ФОТОрепортаж 13:37

Всі ці молоді люди з дитинства закохані у техніку.

Виявлено 20 нових випадків COVID-19

Виявлено 20 нових випадків COVID-19 13:07

За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 18 січня в області зафіксовано 20 нових випадків COVID-19.

Стартував пілотний проект сертифікації вчителів

Стартував пілотний проект сертифікації вчителів 12:05

18 січня стартувала реєстрація вчителів початкових класів для участі у зовнішньому оцінюванні професійних компетентностей. Пілотний проект із сертифікації замінює традиційну атестацію.