Від початку року з "Чернігівгазу" звільнилися 227 робітників
Через низьку заробітну плату з компанії «Чернігівгаз» масово звільняються фахівці. За січень-серпень 2018 року підприємство залишили 227 працівників. На сьогоднішній день недокомплектація кадрами сягнула 20%.
Негативна тенденція плинності кадрів в газорозподільній компанії Чернігівської області спостерігається вже не перший рік. Станом на кінець 2016 року, у співвідношенні кількості вакантних посад до штатної чисельності працівників, на підприємстві не вистачало 11,8% фахівців, 2017 -го - 14,8%, а на кінець серпня 2018–го - 20,0%. Така динаміка свідчить про високий та прогресуючий рівень дефіциту кадрів.
Частка видатків на оплату праці персоналу в тарифі «Чернігівгазу» становить 40,4%. Сам тариф на розподіл природного газу, котрий є лише складовою загальної ціни кубометра і дорівнює 10% або 75 коп., затверджується НКРЕКП. Востаннє тариф підвищувався 2,5 роки тому.
На виконання вимог законодавства щодо підвищення мінімалки, в 2017 році компанія збільшила оплату праці персоналу на 56%, а впродовж 2018 року - на 12,2%. Втім, коштів, закладених в тарифі на розподіл природного газу на оплату праці, не достатньо для підвищення її до конкурентноспроможного рівня. Зараз середній рівень зарплатні в «Чернігівгазі» складає 5,6 тис. грн., що майже на 3,5 тис менше за середній рівень по промисловості України і на 1,5 тис. по Чернігівській області.
На сьогодні в компанії залишаються незаповненими 400 вакансій. Найбільш критична ситуація з фахівцями технічного сектору, задіяних на газонебезпечних роботах - слюсарями, майстрами служби експлуатації, а також водіями. Не вистачає близько 300 працівників робітничих професій. Останнім часом підвищена плинність кадрів спостерігається і серед інженерних спеціальностей.
За словами технічного директора «Чернігівгазу» Віталія Черчовича, така тенденція може призвести до проблем з утриманням газових мереж в належному стані та своєчасним виконанням ремонтів і заміни обладнання, що в свою чергу загрожує безперервному газопостачанню споживачів.
«Враховуючи специфіку нашої діяльності, яка полягає в цілодобовому та безаварійному забезпеченні мешканців області газом, втрата кожного кваліфікованого робітника для нас є критичною. Адже першочерговим завданням для нас є безпека споживачів. Звісно, нові кадри приходять, але для того щоб виростити з них професіоналів, потрібно щонайменше 2-3 роки, а ще їм потрібні наставники. Втім люди, які цінують свою кваліфікацію, не втримуються і йдуть шукати іншої, більш оплачуваної роботи», - наголошує Віталій Черчович.
Профспілка працівників «Чернігівгазу» вбачає єдиним шляхом вирішення проблеми з відтоком кадрів зміну підходу до формування тарифної виручки компанії. І зі свого боку вчергове звертається до НКРЕКП та Уряду з вимогою врахувати в тарифі на розподіл газу підвищення зарплат газовиків до рівня середнього по промисловості. В разі ігнорування вимог профспілок, працівники галузі можуть розпочати акції протесту.
ПАТ «Чернігівгаз»
Останні новини Чернігівщини
Поліція Чернігівщини викрила головну бухгалтерку лікарні, службова недбалість якої спричинила збитки на понад 340 тисяч гривень 15:44
Слідчі відділення № 1 (с-ще Козелець) Чернігівського райуправління поліції за оперативного супроводу обласного управління стратегічних розслідувань та під процесуальним керівництвом Козелецької окружної прокуратури викрили головну бухгалтерку однієї з лікарень району у службовій недбалості, що призвело до завдання збитків медичній установі на понад 340 тисяч гривень.
Для призначення житлової субсидії з початку неопалювального сезону заяву та документи необхідно подати до 1 липня 15:13
У разі подання заяви про призначення та надання субсидії протягом двох місяців з початку неопалювального (опалювального) сезону, житлова субсидія призначається з початку такого сезону, але не раніше дня виникнення права на її отримання (пункт 75 Положення про порядок призначення житлових субсидій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 № 848).
Посол Франції оглянув обласний центр ветеранів війни, в якому зробили ремонт за підтримки ACTED 14:11
Днями в межах робочого візиту Надзвичайний і Повноважний Посол Французької Республіки в Україні Гаель Весьєр разом із заступником голови ОДА Іваном Ващенком відвідали Чернігівський обласний центр ветеранів війни.
10 медалей у скарбничці Чернігівщини: підсумки Всеукраїнського турніру з боксу 13:40
З 07 до 14 червня у місті Корсунь-Шевченківський відбувся Всеукраїнський турнір з боксу серед юнаків та дівчат, який зібрав понад 250 найсильніших спортсменів з різних регіонів України.
© 2005-2026