Від початку року з "Чернігівгазу" звільнилися 227 робітників
Через низьку заробітну плату з компанії «Чернігівгаз» масово звільняються фахівці. За січень-серпень 2018 року підприємство залишили 227 працівників. На сьогоднішній день недокомплектація кадрами сягнула 20%.
Негативна тенденція плинності кадрів в газорозподільній компанії Чернігівської області спостерігається вже не перший рік. Станом на кінець 2016 року, у співвідношенні кількості вакантних посад до штатної чисельності працівників, на підприємстві не вистачало 11,8% фахівців, 2017 -го - 14,8%, а на кінець серпня 2018–го - 20,0%. Така динаміка свідчить про високий та прогресуючий рівень дефіциту кадрів.
Частка видатків на оплату праці персоналу в тарифі «Чернігівгазу» становить 40,4%. Сам тариф на розподіл природного газу, котрий є лише складовою загальної ціни кубометра і дорівнює 10% або 75 коп., затверджується НКРЕКП. Востаннє тариф підвищувався 2,5 роки тому.
На виконання вимог законодавства щодо підвищення мінімалки, в 2017 році компанія збільшила оплату праці персоналу на 56%, а впродовж 2018 року - на 12,2%. Втім, коштів, закладених в тарифі на розподіл природного газу на оплату праці, не достатньо для підвищення її до конкурентноспроможного рівня. Зараз середній рівень зарплатні в «Чернігівгазі» складає 5,6 тис. грн., що майже на 3,5 тис менше за середній рівень по промисловості України і на 1,5 тис. по Чернігівській області.
На сьогодні в компанії залишаються незаповненими 400 вакансій. Найбільш критична ситуація з фахівцями технічного сектору, задіяних на газонебезпечних роботах - слюсарями, майстрами служби експлуатації, а також водіями. Не вистачає близько 300 працівників робітничих професій. Останнім часом підвищена плинність кадрів спостерігається і серед інженерних спеціальностей.
За словами технічного директора «Чернігівгазу» Віталія Черчовича, така тенденція може призвести до проблем з утриманням газових мереж в належному стані та своєчасним виконанням ремонтів і заміни обладнання, що в свою чергу загрожує безперервному газопостачанню споживачів.
«Враховуючи специфіку нашої діяльності, яка полягає в цілодобовому та безаварійному забезпеченні мешканців області газом, втрата кожного кваліфікованого робітника для нас є критичною. Адже першочерговим завданням для нас є безпека споживачів. Звісно, нові кадри приходять, але для того щоб виростити з них професіоналів, потрібно щонайменше 2-3 роки, а ще їм потрібні наставники. Втім люди, які цінують свою кваліфікацію, не втримуються і йдуть шукати іншої, більш оплачуваної роботи», - наголошує Віталій Черчович.
Профспілка працівників «Чернігівгазу» вбачає єдиним шляхом вирішення проблеми з відтоком кадрів зміну підходу до формування тарифної виручки компанії. І зі свого боку вчергове звертається до НКРЕКП та Уряду з вимогою врахувати в тарифі на розподіл газу підвищення зарплат газовиків до рівня середнього по промисловості. В разі ігнорування вимог профспілок, працівники галузі можуть розпочати акції протесту.
ПАТ «Чернігівгаз»
Останні новини Чернігівщини
Поліція Ніжина затримала причетного до хуліганства у громадському транспорті 17:08
Поліцейські Ніжинського районного управління поліції затримали чоловіка, який зайшов до маршрутного автобуса з предметом, схожим на гранату, та демонстрував її пасажирам.
Ментальне здоров’я та реінтеграція: у Чернігові фахівці обговорили підтримку звільнених з полону 16:07
Про реінтеграцію та підтримку людей після полону говорили під час навчального заходу, який відбувся сьогодні в змішаному форматі у межах Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?», ініційованої Оленою Зеленською.
Вдарила ножем у живіт: на Ніжинщині поліцейські затримали підозрювану у завданні тяжких тілесних ушкоджень співмешканцю 14:49
Поліцейські відділення поліції №3 (м. Борзна) Ніжинського районного управління поліції затримали 39-річну жінку, яка під час конфлікту, на ґрунті спільного розпиття алкоголю, поранила ножем свого співмешканця.
Тимчасове обмеження руху транспорту у зв’язку з аварійно-ремонтними роботами 14:15
Інформуємо мешканців міста та учасників дорожнього руху, що у зв’язку з проведенням аварійно-ремонтних робіт на водопроводі діаметром 200 мм по вулиці Оборонців Чернігова та ліквідацією провалу асфальтобетонного покриття, який утворився внаслідок вимивання ґрунту, з 11 по 19 червня 2026 року буде тимчасово обмежено рух транспорту.
Спільно захистити кожну дитину від жорстокого поводження: як налагодити взаємодію всіх дотичних служб – на тематичному круглому столі 13:20
Захист дітей від жорстокого поводження – один із пріоритетних напрямків державної політики. До цього процесу мають бути залучені всі дотичні структури: органи державної влади, місцевого самоврядування, правоохоронні органи, заклади освіти, охорони здоров'я, соціальні служби та громадський сектор.
© 2005-2026