СБУ затримала на хабарі двох керівників поліцейських підрозділів
Співробітники Служби безпеки України під процесуальним керівництвом прокуратури викрили на хабарі начальника одного з управлінь обласної поліції та керівника одного з райвідділень.
Правоохоронці встановили, що зловмисники організували механізм отримання хабарів від керівників низки комунальних підприємств лісової галузі за безперешкодне транспортування лісоматеріалів та спецтехніки дорогами області.
У випадку відмови сплачувати «данину», поліцейські безпідставно вилучали транспорт та втручалися у господарську діяльність лісгоспів. Гроші та продукцію хабарники отримували через посередників.
Оперативники спецслужби задокументували отримання посередником в інтересах двох поліцейських партії лісопродукції вартістю майже п’ятдесят тисяч гривень. Співробітники СБ України затримали начальника управління у Чернігові, а керівника відділення в одному з районних центрів.
Відкрито кримінальне провадження за ч. 3 ст. 368 Кримінального кодексу України.
Тривають невідкладні слідчі дії.
Прес-центр СБ України
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.