За шампунь в тюрму...
Вироком Деснянського районного суду м. Чернігова, який набрав законної сили, засуджено до 3 років 1 місяця позбавлення волі «підприємливого крадія» за багаторазові крадіжки (14 епізодів) косметичних товарів.
Під час досудового розслідування вразило те, що зловмисник добре знав смаки своїх клієнтів, яким збував викрадені товари, він пояснював, що чернігівці народ вибагливий, особливо молоді дівчата і хлопці, і як виявилося, найбільше полюбляють шампунь «Head&Shoulders» та парфуми «PUMA».
Саме від реалізації цих «брендових» речей, які викрадав з косметичних магазинів крадій отримував непогані гроші, які витрачав на наркотики.
Загалом, шкода завдана, на перший погляд, дрібними крадіжками розрекламованих косметичних засобів, склала більше 15 тис. гривень, а протизаконні дії призвели до тривалого ув’язнення злочинця.
Останні новини Чернігівщини
У серпні громадським транспортом здійснили 3,23 млн поїздок: майже 45% із них — пільгові 09:45
Управління транспорту, транспортної інфраструктури та зв'язку Чернігівської міської ради проаналізувало роботу міського громадського транспорту за серпень 2026 року. Аналіз проведено за фактичними даними автоматизованої системи обліку оплати проїзду (АСООП).
На Чернігівщині росіяни вдарили по Прилуках: поліцейські першими прибули на місце ворожої атаки та допомагають ліквідовувати наслідки 09:14
Учора вдень ворог вдарив безпілотниками по підприємству в Прилуках.
«Єдине вікно» допомоги бізнесу: на Чернігівщині працює цілодобова гаряча лінія 17:06
За дорученням Президента України, у зв’язку із загрозами для реального сектору економіки через російські атаки, Департамент економічного розвитку Чернігівської ОДА працює у посиленому режимі для забезпечення оперативної комунікації з бізнесом.
Майнові питання, перепрофілювання закладів, підтримка військових: на сесії облради депутати ухвалили низку важливих рішень 16:31
На пленарному засіданні 29-ї сесії 8-го скликання Чернігівської обласної ради депутати затвердити звіт про виконання обласного бюджету за І півріччя 2026 року та розглянули низку організаційних, майнових, земельних і кадрових питань.
© 2005-2026