ДПІ у м. Чернігові нагадує роботодавціям
Офіційна заробітна плата - це невід’ємне право кожного громадянина України, визначене Конституцією.
Від її розміру залежить розмір податку на доходи фізичних осіб - одного з основних джерел наповнення місцевого бюджету. Тому, аби завтра мати якісне медичне обслуговування та якісний рівень освіти і культури, сьогодні надзвичайно важливим є вжиття заходів, спрямованих на викриття фактів порушень податкового законодавства стосовно виплати зарплати.
За словами заступника начальника ДПІ у м. Чернігові ГУ ДФС у Чернігівській області Володимира Мехеда, завдяки вжитим заходам щодо детенізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення, з початку року інспекція посприяла оформленню трудових відносин суб’єктами господарювання з 643 найманими працівниками. Залучено до державної реєстрації 70 осіб, підвищили рівень оплати праці 63 суб’єкта господарювання. Завдяки цьому бюджет додатково отримав 298,5тис. гривень надходжень.
В «тіні» залишається значна частина обігових коштів. Поширеною серед працедавців залишається, на жаль, виплата заробітної плати в «конвертах» та у розмірах нижчих за мінімальну, встановлену державою. Проте, отримання заробітної плати в «конверті» - це, перш за все, удар по пенсійних накопиченнях громадян, а відсутність запису в трудовій книжці зовсім позбавляє працівників пенсійного стажу та соціальних гарантій.
«Звертаюся до роботодавців - шановні роботодавці! Ви відповідаєте за долю людини, яка працює у вас, поважайте її! Окреме звернення до найманих працівників, які прагнуть мати соціальні гарантії та впевненість у завтрашньому дні - ваші конституційні та трудові права залежать в першу чергу від вас самих. Пам’ятайте, отримуючи заробітну плату в «конвертах» ви позбавляєтесь соціальних пільг, гідної пенсії, а також гарантій на трудові права. Дбати про ваш матеріальний статок та гідну пенсію - обов’язок не лише органів державної влади, а і ваш обов’язок також- кожного особисто!»,- зазначив Володимир Мехед.
ДПІ у м. Чернігові нагадує роботодавціям, що згідно зі ст.265 Кодексу законів про працю України за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичної роботи повний робочий час, та виплати зарплати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного соціального внеску передбачена відповідальність у вигляді штрафу - у 30-кратному розмірі мінімальної зарплати (на даний час – 36540грн.), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Крім того, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором слід направити до територіального органу ДФС за місцем свого обліку як платника ЄСВ повідомлення за формою, затвердженою Постановою КМУ від 17.06.2015р. №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу».
Останні новини Чернігівщини
Чернігівські гімнастки вибороли перемоги на чемпіонаті області та сформували збірну для участі в чемпіонаті України 14:50
31 жовтня до 01 листопада у Чернігові відбувся чемпіонат Чернігівської області з художньої гімнастики, який традиційно зібрав найсильніших спортсменок регіону.
«єРобота»: переселенка та ветеранка із Запоріжжя відкрила з нуля бізнес у Чернігові 14:48
Наталя Буц переїхала до Чернігова із Запоріжжя півтора роки тому. Вона – учасниця бойових дій, медикиня з багаторічним досвідом, а ще – сильна та цілеспрямована жінка.
Прокурором у судовому порядку доведено незаконність привласнення та забудови прибережної захисної смуги у місті Чернігові 12:43
Рішенням Деснянського районного суду міста Чернігова задоволено позовні вимоги обласної прокуратури в інтересах Чернігівської міської ради до приватної особи про усунення перешкод у користуванні земельною ділянкою площею 1200 кв. м, яка розташована на території обласного центру у межах прибережної захисної смуги річки Десна.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:41
Протягом минулої доби зареєстровано 5 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 4 пожежі. Внаслідок цих подій загинула 1 особа та 1 особа постраждала.
Одинадцять років ув’язнення: на Чернігівщині суд виніс вирок двом підозрюваним у розбійному нападі на пенсіонерів 12:39
Згідно з вироком суду, зловмисників визнано винними у скоєнні розбійного нападу та призначено покарання у вигляді позбавлення волі строком на 11 років.
© 2005-2025