Місцеве самоврядування Чернігівщини. ДОВІДКА
На кінець 2013 р. в області працювали 3,1 тис. осіб, на яких поширюється дія Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування». Серед них 1,6 тис. осіб (52,2%) займали керівні посади, повідомляє Головне управління статистики у Чернігівській області.
Однією з особливостей функціонування органів місцевого самоврядування в області є переважаюча зайнятість у їх діяльності жінок (73,9%) від загальної кількості працюючих.
Серед керівників було 63,4% жінок і 36,6% чоловіків, серед спеціалістів – 85,3% та 14,7% відповідно. Кожна четверта жінка та кожен п’ятий чоловік були у віці до 35 років.
Близько двох третин посадових осіб (63,9%) мали повну вищу освіту, третина (33,7%) – неповну, базову вищу.
Для посадових осіб місцевого самоврядування характерний досить стабільний кадровий склад. Cтаж служби в органах місцевого самоврядування понад 10 років мала кожна друга посадова особа.
Останні новини Чернігівщини
Поліція документує наслідки ударів росіян на Чернігівщині: поранено людину 10:07
Вчора та сьогодні вранці ворог вкотре атакував Чернігівщину безпілотниками: під ударами росіян були Новгород-Сіверський та Корюківський райони.
Блокування накладних скоротилось до 0,1%: результати реформування системи моніторингу ДПС 10:04
Станом на сьогодні частка податкових накладних реєстрацію яких зупинено, становить лише 0,1%. Про це на своїй сторінці у Facebook повідомила в. о. Голови ДПС Леся Карнаух.
В області шукають помічників ветеранів: як долучитися до команди фахівців 09:57
Учора, 16 лютого, через платформу «е-Ветеран» розпочався конкурсний відбір на посади фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб.
18 лютого: цей день в Україні і світі 08:52
День 1456 Російська агресія - Day 1456 Russian aggression
Girls Leadership Academy 6.0 / Академія лідерства для дівчат 6.0: від усвідомлення – до дій 11:43
Проєкт “Girls Leadership Academy 6.0 / Академія лідерства для дівчат 6.0” – це простір, створений для підтримки дівчат 14-16 років із різних куточків України у розвитку лідерських навичок, розуміння себе та світу навколо.
© 2005-2026