Профспілка відстояла працівників в суді
Після чотирьох судових засідань Прилуцький міськрайонний суд виніс рішення про відновлення на роботі чотирьох членів профспілки, в т.ч. і голови профспілкового комітету, незаконно звільнених ТОВ "Агрікор Холдинг", а також зобов'язав відповідача виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду.
Вітаємо голову профспілкової організації Юлію Бортник, членів профспілки Наталію Тютюнник, Світлану Єгорову та Оксану Калашник з перемогою та бажаємо якнайшвидшого повернення в свій трудовий колектив!
Профспілкові органи вищого рівня (Прилуцька міськрайонна та Чернігівська обласна організація Профспілки працівників АПК) доклали максимум зусиль, щоб підтримати сміливих дівчат і надали їм всю належну правову допомогу. Справедливість є - за неї варто боротися!
Чернігівська обласна організація Профспілки працівників АПК України
Останні новини Чернігівщини
Рятувальники 179 разів залучались до ліквідації пожеж та надзвичайних подій 12:34
Упродовж минулого тижня (з 11 по 18.03.2024) щоденно в підрозділах Головного управління ДСНС України у Чернігівській області перебувало на цілодобовому чергуванні 201 чоловік особового складу та 72 одиниці спеціальної техніки
Книжкові подарунки від Українського ПЕН! 12:28
15 березня до Чернігівської ОУНБ імені Софії та Олександра Русових завітали представники Українського ПЕН з чудовими книжковими подарунками!
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:24
Протягом минулої доби зареєстровано 28 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 26 пожеж. Внаслідок цих подій загинули 2 особи та 2 особи постраждали.
Поліція Чернігівщини розслідує обставини смертельних ДТП за участю мототранспорту 10:22
Впродовж минулої доби у Чернігівській області сталися дві дорожньо-транспортні пригоди за участю водіїв мототранспорту, в результаті яких двоє людей загинуло та двоє зазнали травм.
Топ-10 вакансій з найвищою заробітною платою 10:13
Навіть у період воєнного стану на Чернігівщині є роботодавці, які пропонують роботу з гідною зарплатою. Кому і скільки готові платити?