Дівчата з Чернігівщини надають перевагу українським хлопцям
У 2013 році в області було зареєстровано 6321 шлюб, абсолютна більшість яких (96,6%) укладена між громадянами України.
Досить рідко жителі області беруть шлюб із громадянами інших держав.
Здебільшого заміж за іноземців виходять дівчата, хлопці рідше одружуються з громадянками інших країн.
Віддали перевагу іноземцям 153 наші громадянки. Серед їх обранців переважали громадяни колишніх республік СРСР: Грузії та Російської Федерації (по 28%). Крім того, укладали шлюби із італійцями, німцями, турками, ізраїльтянами, громадянами США, французами та ліванцями. Одружувалися також із підданими Норвегії, Фінляндії, Швеції, Словенії і Люксембургу.
Серед 56 громадянок інших країн, яких обрали наші чоловіки, більшість громадянок Російської Федерації (75%), але були й наречені з Німеччини, Ізраїля, Філіпін.
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.