Нагородили за внесок у благоустрій міста
У Чернігівській міській раді бізнесмени Андрій Андрос і Станіслав Падалиця отримали подяки міського голови Олександра Соколова за вагомий внесок у благоустрій міста та організацію відновлення зовнішнього освітлення скверу ім. Б Хмельницького.
Вручаючи нагороди, заступник міського голови Володимир Кривенко підкреслив, що міська влада вдячна бізнесменам за їх небайдуже ставлення до вирішення найбільш гострих проблем облаштування нашого міста. "Встановлення новеньких світильників з енергозберігаючими лампами у сквері ім. Б. Хмельницького – це добра справа на благо мешканців міста, адже це центральна частина міста, яка є улюбленим місцем чернігівців та гостей міста", - наголосив В. Кривенко. Крім того, він зазначив, що велику вдячність висловили батьки учнів загальноосвітньої школи № 3, що розташована поблизу скверу.
Бізнесмен Станіслав Падалиця, відповідаючи на питання журналістів, зауважив, що це не перший їх добровільний внесок за власні кошти у благоустрій міста й вже є деякі задуми на майбутнє.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.