Десна (Чернігів) – Олімпік (Донецьк) 2:0
Голи: Тотовицький, 44, Безбородько, 70.
Десна: Литовка, Полегенько, Тамм, Імереков, Сухоцький, Огіря, Калітвінцев (Мостовий, 90), , Гуцуляк (Конопля, 81), Картушов (Домбровський, 73), Тотовицький (Єрмаков, 90), Безбородько (Дегтярьов, 81). Запасні: Карващенко, Гітченко, Чепурненко, Арвеладзе.
Головний тренер: Олександр Рябоконь.
Олімпік: Кичак, Пасіч, Векляк, Зотько (Драме, 46), Лебеденко, Бабенко, Політило, Чогадзе, Де Паула, Беніто, Каргбо. Запасні: Бетім, Снуріцин, Завійський, Романовський, Альваренга, Кріст, Нкенг, Могіль. Головний тренер: Юрій Калітвінцев.
Попередження: Каргбо, 58, Беніто, 68, Сухоцький, 79.
Останні новини Чернігівщини
Корюківщину відвідали заступники двох міністрів: у фокусі – забезпечення життєдіяльності прикордоння 13:34
Сьогодні на Чернігівщині перебували заступник міністра розвитку громад та територій України Олексій Рябикін та заступник міністра фінансів Дмитро Самоненко.
В Чернігові поліцейські затримали чоловіка, який завдав тяжких тілесних ушкоджень своєму знайомому 12:51
Оперативники Чернігівського райуправління поліції затримали чоловіка, причетного до завдання тяжких тілесних ушкоджень 44-річному містянину.
RELEVE: французька підтримка розвитку громад області триває 12:10
У Чернігівській ОВА 30 жовтня відбулася робоча зустріч із представниками Французького агентства міжнародної технічної співпраці Expertise France – командою проєкту RELEVE.
У Чернігові поліцейські затримали зловмисника, який погрожував гранатою колишній дружині та поліцейським 11:42
В ніч на 31 жовтня до поліції надійшло повідомлення від мешканки Чернігова, яка заявила, що до неї додому прийшов колишній чоловік та погрожує розправою.
Облаштувати безбар’єрний простір в будівлях культурної спадщини стало ще простіше: про зміни в законодавстві – на зустрічі «Діалог влади та бізнесу» 11:21
Підприємці, які здійснюють свою діяльність у приміщеннях, розташованих у будівлях культурної спадщини, можуть без надмірних бюрократичних процедур облаштувати безбар’єрний простір для своїх працівників та відвідувачів.
© 2005-2025