Meta-skills: що це таке та як розвинути навички нової епохи
Всі вже звикли до розподілення навичок на hard та soft skills. Проте нова реальність змінює підходи і потрібними стають інші набори навичок.

Так, у часи невизначеності та швидких змін стають популярними так званні meta-skills. Розберімося, які навички називають мета, навіщо вони потрібні у 2021 році та як їх розвинути, щоб стати затребуваним кандидатом на сучасному ринку праці.
Meta-skills – це навички, які впливають на кожну сферу життя та допомагають вам засвоювати нові вміння.
Meta-skills у новій реальності
У 2020 році працівники зіткнулися зі скороченнями, тому на ринку праці досі спостерігається висока конкуренція. Щоб стати сильнішим, потрібно швидко адаптуватися. Не менш важливо вміти засвоювати нові навички у технологічному світі, що змінюється. Адже, ті, хто на початку карантину не змогли розібратися із Zoom, опинилися поза грою.
Для цього і потрібні метанавички. Це раніше вважалося, якщо ви отримали освіту, засвоїли певні знання, то в житті вас чекає успіх. Часи змінюються, і у 2021 важливо вміти адаптуватися до змін, які раптово можуть накрити весь світ, вміти перейти в іншу професію в найкоротші терміни, бути міжпредметним.
Навички, до яких ми вже звикли, називають тимчасовими, а meta-skills – постійними. Наприклад, знання англійської – це hard skills, а от здатність вивчати іноземну – це meta-skills. Якщо у вас розвинена ця метанавичка, то вам буде легко вивчити інші мови, а такого фахівця хочуть отримати багато компаній.
П’ять meta-skills для успіху в новій епосі
Навчання. Це найосновніше вміння. Здатність до навчання потрібна будь-якому працівнику у будь-якій компанії. Проте це не означає, що ви повинні ходити на лекції з математики, які ненавидите, щоб прокачати цю навичку. Навчання має приносити і задоволення, тому обирайте ті курси, що допомагають розвиватися у своїй сфері або освоювати суміжну, але таку, що вам до вподоби. Намагайтеся вчитися постійно: коли дивитеся фільм, їдете на роботу, стоїте у черзі в супермаркеті – сприймайте світ з професійної точки зору та робіть для себе висновки.
Погляд на перспективу. Ця метанавичка дає змогу дізнатися про результат роботи, коли його ще немає. Ви повинні вміти дивитися на світ очима іншої людини – кінцевого споживача. Якщо ви менеджер з продажу, то маєте бачити товар, як клієнт, який його придбав та користується ним: як товар полегшив йому життя? Якщо ви розвинете це вміння, то зможете передбачати реакцію клієнта, колеги, керівника тощо на все, що плануєте сказати їм.
Соціальний інтелект. До цієї збірної навички належать вміння міжособистісного спілкування, здатність робити висновки не лише на основі свідомих рішень, а вміти копнути глибше. Соціальний інтелект допоможе краще працювати в команді, без особистого спілкування, а тільки за онлайн-взаємодії, та швидше знаходити правильні рішення без великих розумових та часових затрат.
Дизайн-мислення. Американський письменник Марті Ноймайер говорить: «Дизайн-мислення – це генеративний підхід до розв’язання проблем. Іншими словами, ви не знаходите відповідей, а створюєте їх». Тобто ця навичка пов’язана зі створенням унікальних рішень, продуктів тощо, яких не було досі. Саме так можливо завоювати клієнта у нову епоху – показати йому те, чого він не бачив. Саме такі рішення стають антикризовими у веденні бізнесу.
Стійкість. Багато команд зазнають провалу через те, що здаються після перших же невдач. Але в кризові часи потрібно мислити інакше, потрібно бути стійким, тому що ніхто не знає, який шторм може накрити нас вже завтра. Дозволяйте собі експериментувати, щоб знайти правильні рішення, – це допоможе розвивати стійкість і швидше отримати бажаний результат.
Будь-які події, які ми не здатні контролювати, вибивають з колії. Тому метанавички важливі не лише для вирішення робочих завдань, вони допоможуть вам справитися з мінливим життям у цілому та навчитися правильно його сприймати.
Останні новини Чернігівщини

Судитимуть браконьєра, який незаконно вполював лося на Прилуччині 16:39
Прокурорами Прилуцької окружної прокуратури скеровано до суду обвинувальний акт стосовно жителя міста Прилуки за фактом вчинення незаконного полювання на звірів, які занесені до Червоної книги України (ч. 1 ст. 248 КК України).

ТОП-10 найзатребуваніших вакансій від місцевих роботодавців 16:36
Робота є. Зокрема, й на Чернігівщині. Наразі у базі даних обласної служби зайнятості налічується 1924 вакансії.

Правоохоронці підвели підсумки роботи 1 півріччя 2025 року протидії злочинності у бюджетній сфері Чернігівщини 16:33
Сьогодні в Чернігівській обласній прокуратурі відбулась робоча нарада з керівниками правоохоронних органів регіону. На нараді були присутні керівник Чернігівської обласної прокуратури Станіслав Гущесов, начальник Головного управління Національної поліції в Чернігівській області Іван Іщенко та начальник Управління Північного офісу Держаудитслужби в Чернігівській області Олександр Кондрашов.

Олена Шуляк: Антикорупція, цифровізація, ринок землі – головні реформи протягом останніх років 16:31
У нещодавньому інтерв’ю "Вокс Україна" очільниця "Слуги Народу" та народна депутатка Олена Шуляк зазначила, що, на її переконання, найбільш відчутні результати команда влади, зокрема й партія "Слуга Народу", демонструє в трьох напрямах реформування держави: розвитку антикорупційної інфраструктури, цифровій трансформації та впровадженні земельної реформи.

єРобота на Чернігівщині: результати програми «Власна справа» 14:42
Грантова програма «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», яку адмініструє Державна служба зайнятості, - не просто про гроші, а про довіру та можливості, про людей та бізнес, які працюють у найважчі часи і мотивують інших.