Савченка повернули на посаду заступника голови Чернігівської ОДА
Про це йдеться в розпорядженні голови Чернігівської облдержадміністрації №8-к від від 18 січня 2022 р.
Олександр Савченко
"Відповідно до статті 235 Кодексу законів про працю України та рішення Чернігівського окружного адміністративного суду (скорочене) по справі № 620/11180/21 від 18 січня 2022 року зобов’язую поновити Савченка Олександра Павловича на посаді заступника голови Чернігівської обласної державної адміністрації з 03 червня 2021 року", - зазначається в документі.
Поновленому заступнику буде забезпечено здійснено всіх належних виплат у встановленому законодавством порядку.
Нагадаємо, 2 червня 2021 року Олександра Савченка звільнила тодішня голова Чернігівської ОДА Анна Коваленко. Після того, як його затримали за підозрою в шахрайстві. Справа стосувалася продажу готелю “Слов’янський” у Новгороді-Сіверському.
За версією ДБР, Савченко та Роман Кійовський, який представлявся керівником готелю "Слов’янський", за "винагороду" у 160 тисяч доларів гарантував перемогу учаснику відкритих торгів з продажу готелю.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.