Прес-конференція про день голосування у прес-центрі "Чернігівський вибір"
25 вересня о 13.00 у прес-центрі "Чернігівський вибір" пройшла пресконференція про хід голосування у Чернігівській області
Модератор прес-центру - Юрій Паперний.
Наступні прес-конференції відбуддуться о 17.00 та 21.00.
Стрім забезпечує Олег Головатенко та сайт Swoboda.fm
Прес-центр "Чернігівський вибір" - це незалежний комунікативний майданчик. Наша мета – сприяння незалежному, об’єктивному та повному висвітленню виборчих подій.
Прес-центр «Чернігівський вибір» – проект Інформаційної агенції «Чернігівський монітор», що продовжує традиції незалежних громадських прес-центрів, які на постійній основі працювали у минулі виборчі кампанії.
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні події в області за останню добу 11:27
Протягом минулої доби зареєстровано 1 небезпечну подію, а саме: 1 пожежу.
На Чернігівщині суд виніс вирок ґвалтівнику малолітньої дитини 11:23
Ніжинський міськрайонний суд виніс вирок мешканцю Ніжинського району, який у 2025 році зґвалтував свою 12-річну падчерку. Його засуджено до 15 років позбавлення волі.
Поліція документує наслідки ворожих атак по мирному населенню Чернігівщини: поранена жінка 11:22
Минулої доби ворог вкотре атакував Чернігівську область безпілотниками. У м.Сновськ Корюківського району внаслідок влучання БпЛА по території приватного підприємства зазнала поранення 68-річна цивільна жінка.
11 червня: цей день в Україні і світі 08:20
День 1567 Російська агресія - Day 1567 Russian aggression
На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу щодо директора підприємства, через порушення правил безпеки якого загинув працівник 15:48
Слідчі слідчого відділення Новгород-Сіверського райвідділу поліції під процесуальним керівництвом Новгород-Сіверської окружної прокуратури завершили досудове розслідування та скерували до суду обвинувальний акт у кримінальному провадженні щодо директора однієї з філій підприємства, через порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві якого, загинув працівник.
© 2005-2026