Права працівників під час оголошення карантинних заходів
Частиною першою статті 3 Конституції України визначено, що людина, її життя і здоров’я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.
Частиною першою статті 2 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП) визначено, зокрема, що право громадян України на працю, – тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру, – включаючи право на вільний вибір професії, роду занять і роботи, забезпечується державою.
З метою правильного застосування законодавства про працю під час дії карантинних заходів, звертаємо увагу на наступне.
Статтею 46 КЗпП визначено, що відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння; відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством. Таким чином випадки відсторонення працівника від роботи чітко визначені законодавством.
Водночас, абзацом другим частини першої статті 14 Закону України «Про охорону праці» визначено, що працівник зобов’язаний дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства. Частиною другою даної статті визначено, що працівник несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених в частині першій вимог.
З огляду на зазначене та з метою недопущення розповсюдження коронавірусної інфекції, збереження життя, здоров’я та забезпечення безпеки працівників та оточуючих людей, у випадку виявлення у працівника первинних ознак захворювання, роботодавцям рекомендується негайно забезпечити направлення такого працівника для медичного огляду та встановлення відповідного діагнозу.
Крім цього звертаємо увагу, що відсутність працівника на роботі у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, хворобою, що підтверджується відповідними документами, не може бути підставою для звільнення чи відсторонення такого працівника. А надання працівником виданого у встановленому порядку листка непрацездатності є підставою для призначення та виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності відповідно до статей 22 – 24, 30-34 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Разом з тим пропонуємо роботодавцям, за можливості, максимально забезпечити використання дистанційної форми праці та (або) гнучкого режиму робочого часу (в т.ч. і для зменшення скупчення людей у “часи пік”), запроваджувати режим роботи на умовах, скороченого та неповного робочого часу з урахуванням вимог, визначених законодавством, а також максимально сприяти реалізації права працівників на отримання, за їх проханням, оплачуваних відпусток та відпусток без збереження заробітної плати, що надаються працівникам в обов’язковому порядку, та відпустки без збереження заробітної плати, якi надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством.
http://dsp.gov.ua/main-news/prava-pratsivnykiv-pid-chas-oholoshennia-karantynnykh-zakhodiv/
Останні новини Чернігівщини
Роз’яснення для чернігівців: чи існує у місті заборона індивідуального опалення та як від’єднатися від централізованого теплопостачання 15:27
Останнім часом у соціальних мережах з’являється багато недостовірних та маніпулятивних матеріалів, мовляв, у Чернігові діє заборона на індивідуальне опалення.
Незаконно «утилізували» відходи, внаслідок чого забруднили понад 6 га земель на Ніжинщині – судитимуть трьох працівників підприємства 14:35
Прокурорами Чернігівської обласної прокуратури скеровано до суду обвинувальний акт стосовно трьох працівників приватного підприємства за фактом забруднення земель речовинами, відходами та іншими матеріалами, шкідливими для довкілля, внаслідок порушення спеціальних правил, що створило небезпеку для довкілля, вчиненого за попередньою змовою групою осіб (ч. 2 ст. 28, ч. 1 ст. 239 КК України).
На Чернігівщині на реалізацію проєкту «єРобота: Власна справа» спрямовано 58 млнгрн 13:53
У поточному році вже 186мешканців Чернігівщини стали переможцямигрантової програми «Власна справа»урядового проєкту «єРобота»,яка діє з липня 2022 р. та яку адмініструє Державна служба зайнятості.
Постраждалі від обстрілів водії Чернігівщини можуть безоплатно відновити свої документи в сервісних центрах МВС: онлайн чи особисто 13:15
Жителі Чернігівщини, чиї водійські документи були втрачені або пошкоджені через бойові дії або обстріли, можуть відновити їх безоплатно в сервісних центрах МВС.
Поліція Чернігівщини перекрила канал збуту зброї та боєприпасів 12:13
Слідчі слідчого управління поліції Чернігівщини за оперативного супроводу Управління СБУ в Чернігівській області під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури та силової підтримки роти поліції особливого призначення затримали 29-річного зловмисника, який налагодив збут вогнепальної зброї, ручних гранат та сотень боєприпасів в обласному центрі.
© 2005-2025