Пройшло узгоджувальне засідання для розв’язання проблемних питань колективного трудового спору
19 червня заступник голови обласної ради Арсен Дідур провів узгоджувальне засідання для розв’язання проблемних питань колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії «Смолинський торфозавод» ДП «Чернігівторф» та адміністрацією ДП «Чернігівторф».
На сьогодні через неефективну кадрову політику профільного Міністерства енергетики та вугільної промисловості України та постійні втручання з боку контролюючих органів призвели до нарощування боргових зобов’язань, а виробнича діяльність підприємства знаходиться під загрозою зупинки.
Під час наради із залученням зацікавлених сторін соціального діалогу обговорено питання розв’язання конфліктної ситуації та можливість погашення існуючої заборгованості.
Як зазначив Арсен Дідур, враховуючи важливість даного підприємства для Чернігівщини, обласна влада прикладатиме максимум зусиль для його стабільної роботи та триматиме ситуацію на контролі.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026