Про зміни щодо проходження державної служби - на нараді в ОДА
У зв’язку з реалізацією Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо окремих питань проходження державної служби», прийнятого у листопаді минулого року, виникла потреба вивчення узгодженості норм раніше діючих нормативно-правових актів.
В основному дане питання стосується розмежування понять «керівник державного органу» та «керівник державної служби», а також повноважень зазначених суб’єктів.
Розмежування посад та повноважень стосується структурних підрозділів обласної державної адміністрації, її апарату та райдержадміністрацій. Відтак, сьогодні керівник апарату ОДА Тетяна Гліб провела нараду з профільними фахівцями ОДА та РДА, керівниками апаратів райдержадміністрацій.
Під час заходу окреслені основні аспекти внесених до законодавства змін та запропоновано учасникам надати пропозиції щодо врегулювання спірних питань, що виникають у зв’язку з реалізацією Закону.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026