Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Неділя, 15 вересня, 09:40:03

Оцінювання результатів роботи державних службовців у 2018 році

15.11.2017   08:53Агенцiя

На виконання ч. 11 ст. 44 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII (далі - Закон) постановою КМУ від 23.08.2017 р. № 640 затверджено Типовий порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.

Цей Типовий порядок визначає процедуру проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «А», «Б» і «В».

Звертаємо увагу, що на посадових осіб місцевого самоврядування дія Типового порядку не поширюється.

Оцінювання проводиться відносно державних службовців за умови, що на момент прийняття наказу (розпорядження) про його проведення вони працювали на займаній посаді у звітному році з визначеними завданнями не менш як шість місяців, інакше оцінювання доведеться відкласти на рік.

Не проводиться оцінювання також відносно державних службовців, які станом на дату прийняття наказу (розпорядження) про його проведення вони перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустці для догляду за дитиною або призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняттям на військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду.

Оцінювання проводиться на підставі ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, визначених з урахуванням його посадових обов’язків, а також дотримання ним загальних правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції.

Загалом процес оцінювання діяльності державного службовця триває практично увесь рік та поділяється на такі етапи:
-       визначення та перегляд завдань і ключових показників - у грудні 2017 року або протягом п’яти робочих днів після призначення чи переведення на посаду;
-       оціночна співбесіда та визначення результатів оцінювання та їх затвердження - у жовтні-грудні 2018 року.
За результатами оцінювання виставляється оцінка (негативна, позитивна або відмінна)  з її обґрунтуванням.

Відповідно до закону у разі отримання службовцем негативної оцінки не раніше ніж через три місяці проводиться повторне оцінювання результатів його службової діяльності.

У разі отримання державним службовцем двох підряд негативних оцінок, такий державний службовець підлягає звільненню згідно Закону.
Також результати оцінювання впливають і на присвоєння чергового рангу державного службовця. Тобто, у разі отримання негативної оцінки присвоєння чергового рангу буде відтерміновано на 6 місяців.

Відмінне ж виконання державним службовцем поставлених завдань є підставою для його преміювання та переважного просування по державній службі відповідно до Закону.

За результатами оцінювання державний службовець категорії “Б” або “В” разом із службою управління персоналу складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності.

Отже, в грудні 2017 року потрібно визначити ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, а із жовтня по грудень 2018 року - провести оціночну співбесіду, визначення та затвердження результатів оцінювання.


За інформацією Міжрегіонального управління Нацдержслужби у м.Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях

Останні новини Чернігівщини

Відвідали з робочим візитом харчопереробні підприємства Ічнянського та Куликівського районів

Відвідали з робочим візитом харчопереробні підприємства Ічнянського та Куликівського районів 12:31

12 вересня фахівці Департаменту агропромислового розвитку Чернігівської обласної державної адміністрації, спільно з представниками місцевих ЗМІ, відвідали з робочим візитом харчопереробні підприємства Ічнянського та Куликівського районів, а саме ТОВ «Ічнянський завод сухого молока та масла», ПрАТ «Куликівське молоко» та СФГ «Колос».

В дохід держави стягнуто понад 43000 гривень витрат на лікування

В дохід держави стягнуто понад 43000 гривень витрат на лікування 12:14

Чернігівським районним судом Чернігівської області розглянуто обвинувальний акт у кримінальному провадженні відносно жителя Менського району Чернігівської області, обвинувачуваного у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 286 КК України (порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особою, яка керує транспортним засобом, що спричинили смерть потерпілого або заподіяли тяжке тілесне ушкодження).

Продовжується заміна посвідчень чорнобильцям

Продовжується заміна посвідчень чорнобильцям 11:56

Комісією з визначення статусу осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та інших категорій громадян, засідання якої провела в.о. голови обласної державної адміністрації Наталія Романова, прийнято рішення щодо заміни більше 200 посвідчень постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Відбувся літературно-музичний захід

Відбувся літературно-музичний захід "Три жінки. Три долі. В одній поетичній строфі" 11:40

Зворушливі історії, натхненна поезія, пісні та музика, що торкаються самого серця, - усе це чекало на відвідувачів музею-заповідника М.Коцюбинського.

"Веселі старти", олімпійська зарядка та олімпійський урок для дітей родин учасників АТО 11:22

12 вересня у смт Гончарівське відбувся фізкультурно-оздоровчий захід «Веселі старти», олімпійська зарядка та олімпійський урок для дітей родин учасників АТО.