Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Середа, 22 листопада, 16:43:09

Оцінювання результатів роботи державних службовців у 2018 році

15.11.2017   08:53Агенцiя

На виконання ч. 11 ст. 44 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII (далі - Закон) постановою КМУ від 23.08.2017 р. № 640 затверджено Типовий порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.

Цей Типовий порядок визначає процедуру проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «А», «Б» і «В».

Звертаємо увагу, що на посадових осіб місцевого самоврядування дія Типового порядку не поширюється.

Оцінювання проводиться відносно державних службовців за умови, що на момент прийняття наказу (розпорядження) про його проведення вони працювали на займаній посаді у звітному році з визначеними завданнями не менш як шість місяців, інакше оцінювання доведеться відкласти на рік.

Не проводиться оцінювання також відносно державних службовців, які станом на дату прийняття наказу (розпорядження) про його проведення вони перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустці для догляду за дитиною або призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняттям на військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду.

Оцінювання проводиться на підставі ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, визначених з урахуванням його посадових обов’язків, а також дотримання ним загальних правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції.

Загалом процес оцінювання діяльності державного службовця триває практично увесь рік та поділяється на такі етапи:
-       визначення та перегляд завдань і ключових показників - у грудні 2017 року або протягом п’яти робочих днів після призначення чи переведення на посаду;
-       оціночна співбесіда та визначення результатів оцінювання та їх затвердження - у жовтні-грудні 2018 року.
За результатами оцінювання виставляється оцінка (негативна, позитивна або відмінна)  з її обґрунтуванням.

Відповідно до закону у разі отримання службовцем негативної оцінки не раніше ніж через три місяці проводиться повторне оцінювання результатів його службової діяльності.

У разі отримання державним службовцем двох підряд негативних оцінок, такий державний службовець підлягає звільненню згідно Закону.
Також результати оцінювання впливають і на присвоєння чергового рангу державного службовця. Тобто, у разі отримання негативної оцінки присвоєння чергового рангу буде відтерміновано на 6 місяців.

Відмінне ж виконання державним службовцем поставлених завдань є підставою для його преміювання та переважного просування по державній службі відповідно до Закону.

За результатами оцінювання державний службовець категорії “Б” або “В” разом із службою управління персоналу складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності.

Отже, в грудні 2017 року потрібно визначити ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, а із жовтня по грудень 2018 року - провести оціночну співбесіду, визначення та затвердження результатів оцінювання.


За інформацією Міжрегіонального управління Нацдержслужби у м.Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях

Останні новини Чернігівщини

Ігор Вдовенко та Віктор Ткаченко обговорили актуальні питання діяльності столичного Чернігівського земляцтва

Ігор Вдовенко та Віктор Ткаченко обговорили актуальні питання діяльності столичного Чернігівського земляцтва 16:34

Розглянути важливі питання земляцького життя, оцінити зроблене в поточному році та домовитись про перспективи співпраці на майбутнє – саме такою була мета сьогоднішньої зустрічі голови обласної ради Ігоря Вдовенка з очільником Ради ГО «Товариство «Чернігівське земляцтво» Віктором Ткаченком.

Практичні аспекти нового

Практичні аспекти нового "екологічного" закону, або Як працюватиме в Україні оцінка впливу на довкілля 16:25

18 грудня цього року в Україні буде введено в дію Закон «Про оцінку впливу на довкілля». Відтак, органам центральної та місцевої влади потрібно консолідувати зусилля для запровадження інституту оцінки впливу на довкілля.

Трикстер бореться з Інтернет-шахраями

Трикстер бореться з Інтернет-шахраями 16:18

Протягом листопада в Україні триває операція під умовною назвою «Трикстер». Мета оперативно-профілактичного відпрацювання — виявлення шахраїв, які здійснюють злочинну діяльність саме в Інтернеті.

Про журналістику та

Про журналістику та "дурналістику" йшлося на тренінгу в Чернігові 16:09

«Нові медіа та професійні стандарти журналістики, або Чи потрібні регіональні медіа у цифровому світі?» - практичний тренінг для представників ЗМІ, блогерів і громадських журналістів на цю тему пройшов у Чернігові 18 листопада.

Надзвичайні події в Чернігівській області за минулу добу

Надзвичайні події в Чернігівській області за минулу добу 16:05

Інформація про надзвичайні ситуації та основні небезпечні події, які зареєстровано на території області за період з 8:00 21 листопада до 8:00 22 листопада 2017 року.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини