Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

П`ятниця, 17 жовтня, 16:23:07

Як в області дотримуються законодавства з виплати мінімальної заробітної плати

15.02.2017   08:05Агенцiя

Суттєве підвищення заробітної плати торкнулося всіх працюючих в Україні громадян. Уряд закріпив мінімальну зарплату на рівні 3200 гривень. Про те, як це рішення реалізовують на теренах області, говорили 14 лютого, на засіданні робочої групи в облдержадміністрації.

Директор Департаменту соціального захисту населення ОДА Олег Русін повідомив, що в області створено робочу групу для виконання рішення уряду про підвищення мінімальної заробітної плати. Її метою є миттєве реагування на будь-які скарги на керівників підприємств, які порушують законодавство щодо оплати праці.

Кожен громадянин може отримати роз’яснення стосовно нарахування зарплати та проконсультуватися у разі виникнення фактів порушення законодавства у цій сфері, звернувшись на «гарячу» телефонну лінію Департаменту.

Начальник Головного управління Пенсійного фонду України в області Юрій Юрченко повідомив, що за попередніми даними протягом грудня-січня понад п’ять тисяч підприємців припинили свою господарську діяльність. Це, перш за все, пов’язано з підвищенням мінімальної заробітної плати та зростанням єдиного соціального внеску.

Також на засіданні говорили про найбільш поширені порушення законодавства з боку роботодавців. Зокрема це – трудові відносини без оформлення трудового договору, встановлення неповного робочого часу чи укладання договорів цивільно-правового характеру тощо. Варто зауважити, що за недотримання роботодавцем законодавства про мінімальну заробітну плату на нього накладається штраф у розмірі 32 тисяч гривень.

Загалом в області зарплата виплачується своєчасно і в належному обсязі. Проблемним залишається питання її диференціації. Зокрема, в освітній сфері різниця в зарплаті педагогів різних тарифних розрядів незначна. Тож доцільно за рахунок премій, доплат підвищувати матеріальне забезпечення учителів вищих категорій.

— Ми маємо оперативно реагувати на порушення законодавства з виплати заробітної плати та продовжити проведення роз’яснювальної роботи. Не допускати застосування до працівників скороченої тривалості робочого часу, відправлення у відпустку за свій рахунок. Керівники закладів бюджетної сфери мають потурбуватися про диференціацію заробітної плати працівників, які отримують її на рівні мінімальної, – підсумувала заступник голови – керівник апарату облдержадміністрації Наталія Романова.

 
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації

Останні новини Чернігівщини

Забезпечення мобільним зв’язком та інтернетом: на Чернігівщині працювала команда Мінцифри та Мінрегіону 12:44

Стан покриття мобільним зв’язком, оптичним інтернетом в Чернігівській області, особливо в період тривалих відключень електроенергії, обговорювали 15 жовтня на зустрічі в ОВА.

СБУ викрила ще 4 організаторів «ухилянтських схем» на півночі України 12:02

Служба безпеки України заблокувала нові схеми ухилення від мобілізації та затримала 4-х організаторів оборудок.

Чернігівщина прийняла учасників навчального туру від EdUP 11:07

Чернігівський професійний ліцей залізничного транспорту днями став майданчиком для ще одного етапу освітньої Каруселі від проєкту EdUP.

Вберегли людей від смертельної небезпеки: вибухотехніки поліції Чернігівщини знешкодили бойові частини ворожих ударних безпілотників 10:45

Співробітники управління вибухотехнічної служби поліції Чернігівщини вкотре успішно відпрацювали виклики за фактами виявлення нерозірваних бойових частин ворожих ударних безпілотників, збитих Силами оборони України у Чернігівській області.

«єВідновлення» на Чернігівщині: комісії громад дистанційно обстежили близько 70 зруйнованих осель на територіях активних бойових дії 10:23

Днями на брифінгу у медіацентрі ОВА йшла мова про поточні результати програми «єВідновлення» на Чернігівщині.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини