Звіт Чернігівського міського голови: цифри та факти. ВІДЕО
27 грудня, в міській раді відбулась прес-конференція Чернігівського міського голови Владислава Атрошенка, на якій він розповів про основні здобутки 2016 року та про плани на майбутнє. Присутні журналісти мали можливість задати питання, які їх найбільше цікавили.
В 2016 році завдяки злагодженій роботі виконавчої влади на чолі з міським головою Владиславом Атрошенком Чернігів продемонстрував розвиток та оновлення міста, якого не було протягом усіх попередніх років Незалежності. Цьому сприяли процес децентралізації та чітке планування, цілеспрямована робота і контроль за реалізацією всіх проектів. Важливо, що результати цієї роботи неозброєним оком бачать десятки тисяч чернігівців. Звісно, були помилки та недопрацювання. Але ж не помиляться той, хто нічого не робить.
В наступному році міська влада працюватиме над підвищенням ефективності роботи, а Чернігів продовжить оновлюватися та розвиватися, щоб забезпечити комфортні умови проживання його мешканців.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.