Переселенців будуть брати на роботу без випробувального терміну
Петро Порошенко підписав закон № 1639, згідно з яким переселенці звільняються від випробувального терміну для перевірки їх кваліфікації при прийомі на роботу.
Згідно з документом, випробувальний термін також не буде встановлено при прийомі на роботу вагітних, одиноких матерів з дітьми до 14 років або дітьми-інвалідами, обраних на посаду осіб, переможців конкурсного відбору, які пройшли стажування при прийомі на роботу з відривом від основної роботи і тих, з ким укладається строковий трудовий договір до 12 місяців.
Якщо в рамках випробувального терміну встановлено невідповідність працівника займаній посаді, то, згідно з цим законом, роботодавець зобов'язаний попередити даного співробітника про звільнення не менш ніж за 3 дні.
Відповідні зміни були внесені парламентом 17 травня в Кодекс законів про працю.
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні події в області за останню добу 11:27
Протягом минулої доби зареєстровано 1 небезпечну подію, а саме: 1 пожежу.
На Чернігівщині суд виніс вирок ґвалтівнику малолітньої дитини 11:23
Ніжинський міськрайонний суд виніс вирок мешканцю Ніжинського району, який у 2025 році зґвалтував свою 12-річну падчерку. Його засуджено до 15 років позбавлення волі.
Поліція документує наслідки ворожих атак по мирному населенню Чернігівщини: поранена жінка 11:22
Минулої доби ворог вкотре атакував Чернігівську область безпілотниками. У м.Сновськ Корюківського району внаслідок влучання БпЛА по території приватного підприємства зазнала поранення 68-річна цивільна жінка.
11 червня: цей день в Україні і світі 08:20
День 1567 Російська агресія - Day 1567 Russian aggression
На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу щодо директора підприємства, через порушення правил безпеки якого загинув працівник 15:48
Слідчі слідчого відділення Новгород-Сіверського райвідділу поліції під процесуальним керівництвом Новгород-Сіверської окружної прокуратури завершили досудове розслідування та скерували до суду обвинувальний акт у кримінальному провадженні щодо директора однієї з філій підприємства, через порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві якого, загинув працівник.