Резюме кандидатів посаду директора КП Чернігівської обласної ради РЛП «Ялівщина» приймаються до 10 червня
Громадська рада при Чернігівській облдержадміністрації у зв’язку з зміною терміну розгляду питання обласною радою скорочує термін збору пропозицій щодо кандидатур на посаду директора комунального підприємства Чернігівської обласної ради «Регіональний ландшафтний парк «Ялівщина»».
Пропозиції (резюме) приймаються до 14:00 години 10 червня ц.р. за адресою:14000, м. Чернігів, а/с 93 та електронною поштою petrova1452@mail.ru.
Вимоги до кандидатів: вища освіта, наявність стажу роботи на керівних посадах, бажана участь у реалізації екологічних програм.
За результатами громадського обговорення кандидатуру на посаду директора буде рекомендовано обласній раді.
Додаткова інформація за тел. 938-083, 066-89-23-692 (Петрова Тамара Іванівна, член Громадської ради при облдержадміністрації, член робочої групи Громадської ради по проведенню громадського моніторингу створення регіонального ландшафтного парку (РЛП) в урочищі «Ялівщина»).
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026