Чернігівці записуються у спецзагін "Чернігів"
Зустрічаючись із журналістами, заступник начальника УМВС в Чернігівській області Валерій Костильов закликав громадян ставати до лав підрозділу патрульної служби міліції особливого призначення "Чернігів".
Як уже повідомлялося, згідно рішення МВС України в структурі Управління МВС України в Чернігівській області у структурі міліції громадської безпеки створюється батальйон патрульної служби міліції особливого призначення «Чернігів».
Підрозділ покликаний забезпечувати належне дотримання прав і свобод громадян, захищати їх від злочинних посягань та здійснювати охорону громадського порядку, як в Чернігові, так і області.
Валерій Костильов розповів, що громадяни активно відгукнулися на пропозицію поповнити ряди правоохоронців і щодня комісія розглядає десятки заяв. Зважаючи на досить серйозні вимоги до кандидатів на службу в плані фізичного здоров'я, рівня освіти та морально-ділових якостей, не всі претенденти проходять відбір.
Заступник начальника Управління, відзначив, що штат підрозділу вже сформований майже на чверть, вже затверджена кандидатура командира батальйону і двох його заступників.
Керівництво УМВС підходить до комплектування батальйону «Чернігів» ретельно і виважено, без зайвого поспіху, тому може скластися враження, що процес іде дещо повільно. Це не так. В такій серйозній справі не можна поспішати, адже ми маємо набрати еліту.
Бійці підрозділу будуть обмундировані в чорну форму, нині йде розробка шевронів і знаків розрізнення батальйону «Чернігів».
Журналістам нагадали, що кандидати на службу мають відповідати наступним вимогам:
- мати громадянство України;
- вік від 19 до 35 років;
- повна загальна середня освіта;
- не притягувалися до кримінальної відповідальності.
Перевага надається тим, хто пройшов дійсну строкову службу у Збройних Силах України, мають спортивні розряди та добру фізичну підготовку, колишнім військовослужбовцям та колишнім працівникам органів внутрішніх справ (крім звільнених за негативними мотивами).
Для оформлення документів кандидати повинні звернутися до групи кадрового забезпечення батальйону патрульної служби Чернігівського міського відділу УМВС України в Чернігівській області, за адресою:
м. Чернігів, вул. Старобілоуська, 4А.
Додаткову інформацію можна отримати за телефонами: (04622)4-05-85, (0462)619-261, (063)708-64-17, (093)616-64-93.
Останні новини Чернігівщини

Судитимуть браконьєра, який незаконно вполював лося на Прилуччині 16:39
Прокурорами Прилуцької окружної прокуратури скеровано до суду обвинувальний акт стосовно жителя міста Прилуки за фактом вчинення незаконного полювання на звірів, які занесені до Червоної книги України (ч. 1 ст. 248 КК України).

ТОП-10 найзатребуваніших вакансій від місцевих роботодавців 16:36
Робота є. Зокрема, й на Чернігівщині. Наразі у базі даних обласної служби зайнятості налічується 1924 вакансії.

Правоохоронці підвели підсумки роботи 1 півріччя 2025 року протидії злочинності у бюджетній сфері Чернігівщини 16:33
Сьогодні в Чернігівській обласній прокуратурі відбулась робоча нарада з керівниками правоохоронних органів регіону. На нараді були присутні керівник Чернігівської обласної прокуратури Станіслав Гущесов, начальник Головного управління Національної поліції в Чернігівській області Іван Іщенко та начальник Управління Північного офісу Держаудитслужби в Чернігівській області Олександр Кондрашов.

Олена Шуляк: Антикорупція, цифровізація, ринок землі – головні реформи протягом останніх років 16:31
У нещодавньому інтерв’ю "Вокс Україна" очільниця "Слуги Народу" та народна депутатка Олена Шуляк зазначила, що, на її переконання, найбільш відчутні результати команда влади, зокрема й партія "Слуга Народу", демонструє в трьох напрямах реформування держави: розвитку антикорупційної інфраструктури, цифровій трансформації та впровадженні земельної реформи.

єРобота на Чернігівщині: результати програми «Власна справа» 14:42
Грантова програма «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», яку адмініструє Державна служба зайнятості, - не просто про гроші, а про довіру та можливості, про людей та бізнес, які працюють у найважчі часи і мотивують інших.