Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Понеділок, 26 січня, 09:31:31

Староста із столиці. Або чому варто створювати зміни?

11.10.2021   08:54Агенцiя

Аліна Лисиця, староста Салтиково-Дівицького старостату Куликівської громади на Чернігівщині. У 2014 році у 25 років покинула роботу в банку у Києві та повернулась до рідного села.

 Сьогодні працює старостою та змінює своє село.

«Робота складна, і багато ще мені доведеться вивчити, але зараз я вже бачу як можна змінювати наше життя самостійно. Крім того, для старост відкритті двері у навчанні. Тому коли очі бояться, руки роблять», - переконує пані Аліна.

У четвер, 7 жовтня, староста разом зі своїми колегами із семи інших громад регіону та ще сотні із країни, розпочала навчання на воркшопах «U-LEAD» програми «Кроки для старост 2021». Розглядали питання антикорупційного законодавства та декларування статків на базі Регіонального офісу «U-LEAD з Європою» у Чернігівській області.

«Розумітись у цих тонкощах необхідно, інакше можна отримати й штраф і рішення суду. Крім того, такі навчання будуть корисним для ефективної  організації своєї роботи й для налагодження взаємодії із громадянами та інститутами громадянського суспільства», - вважає Ірина Кудрик, керівниця Регіонального офісу «U-LEAD з Європою» у Чернігівській області.

Завдання воркшопів – відпрацювати практичні уміння та навички розв'язання складних проблем діяльності старост громад. Основою усіх навчань є багатофакторні та комплексні, максимально наближені до щоденних реалій практичні завдання.

«Зараз я вже бачу, що такі навчання мені варто було проходити з самого початку роботи. Бо вони допомагають знайти кращі рішення, і швидше. Воркшопи прекрасна можливість для нас відпрацювати практично складні робочі ситуації», - ділиться пані Аліна.

Староста переконана, що створити належний рівень публічних послуг у старостаті можливо, якщо не боятись брати відповідальність за ці зміни. Разом із пані Аліною, навчаються старости зі Срібнянської, Сновської, Комарівської, Борзнянської, Любецької, Менської та Новобасанської громад.

Нагадаємо, «Кроки для старост 2021» – це семитижневий навчальний цикл онлайн семінарів та практикумів для старост, що допоможе їм ефективно виконувати свої повноваження, де вони отримають:

· знання щодо правового статусу старост, антикорупційних обмежень, повноважень та інструментів, що допоможуть їх виконувати;
· практику у формуванні навичок, працюючи в мінігрупах над ситуативними прикладами реальних робочих ситуацій;
· можливість відвідати онлайн кілька успішних старостинських округів;
· доступ до досвіду успішних старост із інших громад країни;
· контакти та співпрацю з колегами зі своєї та інших областей України.
 
Програма для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою» спільно фінансується ЄС та його державами-членами Німеччиною, Польщею, Швецією, Данією, Естонією та Словенією для підтримки України на її шляху до зміцнення місцевого самоврядування. U-LEAD сприяє прозорому, підзвітному та багаторівневому управлінню в Україні, яке відповідає на потреби громадян, та розширює можливості громад.

Останні новини Чернігівщини

З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А

З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01

З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.

Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56

22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.

Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54

Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.

Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52

Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.

Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу

Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51

У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини