Про допомогу по частковому безробіттю інформуємо онлайн
Незважаючи на карантин, служба зайнятості продовжує активну співпрацю з роботодавцями та громадами.
Щоправда, комунікація тепер відбувається в онлайн режимі або ж по телефону.
Так, 21 травня начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Лисобикова взяла участь у двох вебінарах, щоб поінформувати його учасників про можливість отримання коштів на виплату допомоги по частковому безробіттю на період карантину.
Один вебінар відбувся для роботодавців області, інший – для голів об’єднаних територіальних громад.
Під час заходів учасників ознайомили з умовами та алгоритмом дій, які потрібно виконати роботодавцю, щоб отримати допомогу по частковому безробіттю для її виплати працівникам.
Основну увагу було приділено категоріям осіб, які мають право на отримання цієї допомоги, порядку формування пакету документів та процедурі його подання до служби зайнятості, строків прийняття рішення та укладання договору тощо.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026