Військовослужбовці та учасники АТО стають магістрами
В Чернігівському національному технологічному університеті військовослужбовці та учасники АТО набувають нового фаху.
Завідувач кафедри менеджменту та державної служби Чернігівського національного технологічного університету Микола Бутко зазначив, - в навчальному процесі ми прагнемо виходити з того, що це особлива категорія студентів, які поєднують навчання з своєю місією військовою, тому – гнучкий графік, індивідуальний підхід, максимальна допомога в опануванні тим чи іншим предметом – це є нормою.
Військові впевнені, що після звільнення трудова діяльність продовжується, зокрема в сфері управління, а досвід отриманий під час проходження військової служби стане їм в нагоді у навчанні.
Викладачі задоволені фаховою підготовкою військових, адже вони зарекомендували себе як великі практики та стратеги і постійно впроваджують та доводять це економічними, психологічними та управлінськими рішеннями.
З кожним курсом слухачів з числа військових більшає. Так, цього року вони склали третину всього потоку управлінців.
Ігор Березинський
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.