Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

П`ятниця, 26 квітня, 07:20:09

Підготовка кадрів та підвищення кваліфікації працівників у 2011 році. ДОВІДКА

28.04.2012   16:20

Важливим напрямом підвищення професійного рівня працівників є навчання персоналу на виробництві.

За даними державного статистичного спостереження з праці, у 2011 р. кількість працівників, які проходили професійне навчання та підвищення кваліфікації, склала 8,2% від облікової кількості штатних працівників.
При цьому професійну підготовку та перепідготовку отримали 2,1 тис. осіб, або 0,9% облікової кількості штатних працівників. У більшості випадків - це працівники підприємств промисловості (51% від усіх навчених новим професіям).

Основною формою навчання працівників була їхня професійна перепідготовка безпосередньо на виробництві (77,7%). У навчальних закладах освіти (професійно-технічних та вищих) за договорами навчалися 22,3% працівників.

Серед тих, хто пройшов навчання з підготовки та перепідготовки, чоловіків було в  3,1 раза більше, ніж жінок.

Підвищення кваліфікації за різними формами навчання (виробничо-технічні курси, курси цільового призначення,  стажування, спеціалізація, довгострокове та короткотермінове навчання) за рік пройшли 16,8 тис. осіб, або 7,3% облікової кількості штатних працівників,  10 осіб навчалися за кордоном.

Понад дві третини (68,7%) працівників підвищили кваліфікацію в навчальних закладах. Найвищим цей показник був у сільському господарстві, мисливстві та пов'язаних із ними послугах (97,1%), а також у видах діяльності, які традиційно залучають працівників високого кваліфікаційного рівня. Зокрема, у державному управлінні, закладах освіти,  охорони здоров'я та соціальної допомоги  питома вага зазначеної категорії навчених становила 96,8%-98,6%.

Переважна кількість працюючих, котрі  підвищували кваліфікацію безпосередньо на робочому місці, - працівники промисловості (55,1% всіх навчених на виробництві).

За професійними групами більше половини (58,4%) становили  професіонали та фахівці, чверть - робітники, 13,7% - керівники та 1,5% - технічні службовці.

За статтю серед працівників, які підвищували кваліфікацію у 2011 р., переважали жінки (51,2%).

Останні новини Чернігівщини

Ходити з молотком та арматурою: у Чернігові затримали блогера, який у своїх відео розповідав, як чинити опір ТЦК 15:38

У Чернігові затримали місцевого блогера з ніком "Звичайний хлопець". Чоловік на власному YouTube-каналі розповідав, як чинити опір співробітникам ТЦК за допомогою молотка, заточеної монети, піску, бензину, арматури та іншими способами.

На Прилуччині поліцейські затримали торгівця наркотиками 15:28

Співробітники Прилуцького райвідділу поліції задокументували низку фактів збуту наркотичних засобів, вчинених 42-річним мешканцем Парафіївської громади. Роздрібного наркодилера затримано до ізолятора тимчасового тримання.

Подальшу долю Сновської гімназії обговорювали під час розширеної виїзної наради 15:23

Минулого тижня голова обласної ради Олена Дмитренко відвідала Сновську громаду у зв’язку із тим, що постало питання доцільності функціонування комунального закладу «Сновська гімназія» Чернігівської обласної ради в контексті оптимізації мережі закладів освіти інституційного догляду та виховання дітей

Представниці Чернігівської міської ради взяли участь у тренінгу, на якому представлена друга частина Навчальної програми для розвитку спроможності цільових муніципалітетів 15:20

16-17 квітня 2024 року Асоціація міст України провела у Києві дводенний тренінг для представників муніципалітетів України. Спеціалістки відділу міжнародних відносин та інвестицій і управління економічного розвитку міста Чернігівської міської ради взяли участь у тренінгу, на якому була представлена друга частина Навчальної програми для розвитку спроможності цільових муніципалітетів, яку розробила Асоціація міст України.

У Чернігові поліцейські затримали двох посадовців державної установи, які налагодили корупційну схему отримання хабарів з підприємців 15:15

Поліцейські слідчого управління поліції Чернігівщини спільно з оперативниками обласного Управління стратегічних розслідувань затримали «на гарячому» начальника та інспектора одного з відділів державної установи з питань праці, які підозрюються в отриманні хабаря від директора місцевого підприємства.