Організація діяльності голови територіальної громади
Саме під такою назвою розпочався семінар для новобраних сільських голів Чернігівщини в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів.

Захід, організований за підтримки Фонду Ганса Зайделя, проходить з 1 по 3 лютого 2016 р. Він є складовою навчання за професійною програмою голів територіальних громад.
«Знаєте, в Німеччині побутує думка, що новообраних керівників місцевого самоврядування впродовж перших ста днів їхньої каденції треба поберегти. Їм дають можливість адаптуватися, не критикують, дозволяють помилятися та інше. Але після цього все змінюється. Ваші сто днів спливають 2 лютого. Тому не втрачайте шанс задати питання, поділитися досягненнями та хвилюючими Вас проблемами, - наголосив присутнім референт Фонду, доктор, професор Юрген Вальхсхьофер. – В свою чергу, ми намагатимемося передати як позитивний, так і негативний досвід німецького самоврядування, щоб ви не повторювали наших помилок. Але ми не вказуватимемо, що і як треба робити, бо ситуація в Німеччині та Україні різна. Тому слід обрати лише ті приклади, які підходять саме для ваших громад».
На веденні спільної дискусії та відкритого обговорення за принципом «тут і зараз» наголосив директор Центру, кандидат історичних наук Володимир Бойко. Від імені Чернігівської обласної ради він вручив Юргену Вальхсхьоферу грамоту за його вклад та сумлінну багаторічну працю у розвитку територіальних громад Чернігівщини.
Впродовж наступних днів, під час занять з питань самоменеджменту та тайм-менеджменту, керівники місцевого самоврядування дізнаються про складові особистої самоорганізації, як планувати свій час та робочі справи. Пан Юрген розповідатиме сільським головам і про те, як краще налагодити співпрацю з громадськими організаціями та ЗМІ.
З керівниками територіальних громад працюватимуть і вітчизняні експерти. Зокрема, вони розкажуть про організацію благоустрою населених пунктів та територій; способи енергозбереження, використання альтернативних джерел енергії та охорони навколишнього середовища. Також йтиметься про розвиток сільськогосподарських територій, шляхи залучення інвестицій та побудови співробітництва з європейськими інституціями, фінансовими та донорськими організаціями. По завершенню навчання голови територіальних громад презентуватимуть свої напрацювання та отримають свідоцтва про підвищення кваліфікації.
Останні новини Чернігівщини

Судитимуть браконьєра, який незаконно вполював лося на Прилуччині 16:39
Прокурорами Прилуцької окружної прокуратури скеровано до суду обвинувальний акт стосовно жителя міста Прилуки за фактом вчинення незаконного полювання на звірів, які занесені до Червоної книги України (ч. 1 ст. 248 КК України).

ТОП-10 найзатребуваніших вакансій від місцевих роботодавців 16:36
Робота є. Зокрема, й на Чернігівщині. Наразі у базі даних обласної служби зайнятості налічується 1924 вакансії.

Правоохоронці підвели підсумки роботи 1 півріччя 2025 року протидії злочинності у бюджетній сфері Чернігівщини 16:33
Сьогодні в Чернігівській обласній прокуратурі відбулась робоча нарада з керівниками правоохоронних органів регіону. На нараді були присутні керівник Чернігівської обласної прокуратури Станіслав Гущесов, начальник Головного управління Національної поліції в Чернігівській області Іван Іщенко та начальник Управління Північного офісу Держаудитслужби в Чернігівській області Олександр Кондрашов.

Олена Шуляк: Антикорупція, цифровізація, ринок землі – головні реформи протягом останніх років 16:31
У нещодавньому інтерв’ю "Вокс Україна" очільниця "Слуги Народу" та народна депутатка Олена Шуляк зазначила, що, на її переконання, найбільш відчутні результати команда влади, зокрема й партія "Слуга Народу", демонструє в трьох напрямах реформування держави: розвитку антикорупційної інфраструктури, цифровій трансформації та впровадженні земельної реформи.

єРобота на Чернігівщині: результати програми «Власна справа» 14:42
Грантова програма «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», яку адмініструє Державна служба зайнятості, - не просто про гроші, а про довіру та можливості, про людей та бізнес, які працюють у найважчі часи і мотивують інших.