Підготовка та підвищення кваліфікації працівників у 2014 році. ДОВІДКА
Для забезпечення економіки висококваліфікованими кадрами існує необхідність здійснення підготовки та підвищення професійного рівня працівників.
У 2014 р. на підприємствах, в установах та організаціях області (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) проходили професійне навчання та підвищення кваліфікації, відповідно, 1,3% та 8,3% від загальної кількості працюючих.
Навчено новим професіям 2,7 тис. осіб, більшість з яких – це працівники промислових підприємств (53,2%). Основною формою навчання була підготовка безпосередньо на виробництві (73,7%), решта навчалася в загальноосвітніх начальних закладах різних типів за договорами.
Підвищення кваліфікації за різними формами навчання у 2014 р. пройшли 17,2 тис. осіб, переважна більшість з яких (58,2%) – жінки.
Кожен третій підвищував кваліфікацію безпосередньо на виробництві, решта – у загальноосвітніх навчальних закладах різних типів за договорами. Більшість працюючих, котрі підвищували кваліфікацію, – працівники освіти, державного управління й оборони, обов`язкового соціального страхування, промисловості, охорони здоров`я.
Останні новини Чернігівщини
У Чернігові презентували поетичну збірку та виставку картин Оксани Рудич 11:56
У Чернігові відбулася презентація нової поетичної збірки "Трансформація" та виставки живопису чернігівки Оксани Рудич, яка є психхологинею у Збройних силах України.
Нічна атака на Чернігівщину: пошкоджено відбудований ліцей та цивільну інфраструктуру 09:48
Цієї ночі ворог масовано атакував селище Михайло-Коцюбинське – 4 вибухи.
Надзвичайні події в області за останню добу 09:39
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 5 пожеж. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
Обирати майбутнє свідомо: у Чернігові відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи 09:03
У Чернігові 11 червня відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи у Чернігівській міській територіальній громаді. Захід об’єднав усіх учасників профорієнтаційного процесу міста: представників освітянської спільноти, учнів та учениць, місцевого бізнесу, партнерських організацій і влади.