Особливості організаційної роботи в органах місцевого самоврядування
“Особливості організаційної роботи в органах місцевого самоврядування”: під такою назвою розпочався тематичний короткотерміновий семінар в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, призначений для спеціалістів організаційних відділів районних рад.
На відкритті були присутні начальник організаційного відділу виконавчого апарату обласної ради Антоненко Олександр Павлович, який наголосив на необхідності висвітлення основних завдань та організації роботи з документами в органах місцевого самоврядування та заступник директора Центру Підгайний Петро Михайлович.
Протягом триденного навчання слухачі ознайомляться з формами участі громадян у місцевій демократії, особливостями правового врегулювання місцевого самоврядування, правовим регулюванням служби в органах місцевого самоврядування, організацією кадрової роботи та роботи зі зверненнями громадян.
Також слухачі матимуть змогу взяти участь у кількох психологічних тренінгах.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026