Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Четвер, 11 червня, 12:55:32

На Чернігівщині кількість підприємств-боржників із виплати заробітної плати скоротилася до 14 суб’єктів

23.03.2023   12:18Агенцiя

У Чернігівській області з початку цього року 10 суб’єктів господарювання повністю погасили заборгованість із виплати заробітної плати — загалом на понад три мільйони гривень.

 Однак на 20 березня ще 14 підприємств винні своїм працівникам близько 23,5 млн гривень (з них 5 — довготривалі боржники, де заборгованість існувала ще до початку повномасштабної війни).

Ситуацію з погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях області обговорили на засідання відповідної комісії під головуванням першого заступника начальника ОВА Костянтина Мегема.

Як поінформувала директорка Департаменту економічного розвитку ОВА Олександра Хомик, майже половину загальної суми боргу припадає на ПрАТ «Чернігівський завод радіоприладів», що призупинило свою діяльність. Ще значна частина — більш ніж чверть — на двох підприємствах державної форми власності. Це ДП «Ніжинський комбінат хлібопродуктів» та ДП «Чернігівторф».

У територіальному розрізі заборгованість із виплати заробітної плати наявна у Чернігівському, Ніжинському, Корюківському та Прилуцькому районах. У Новгород-Сіверському районі відповідні борги відсутні.

За видами економічної діяльності основна частка боргу серед активних підприємств припадає на промислові — майже 63%.

З-поміж підприємств-боржників є одне комунальної власності — підприємство електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» Прилуцької міської ради. Тут заборгували працівникам майже пів мільйона гривень. Причина — відсутність прийнятого бюджету.

Стан ліквідації заборгованості обговорили по кожному району з представниками військових адміністрацій та підприємств-боржників. Варто зазначити, що на виникнення боргів із виплати заробітної плати впливає низка об’єктивних факторів: проблеми із замовленнями та подальшою реалізацією, наявність незавершеного виробництва, застаріле обладнання тощо.

«Питання виплати боргів із заробітної плати перебуває на постійному контролі уряду. Це одне з першочергових завдань, адже стосується безпеки регіону. Спільно ми маємо не тільки напрацювати рішення щодо погашення наявної заборгованості, а й вжити заходи для недопущення подібних ситуацій», — наголосив перший заступник начальника ОВА.

Графіки погашення заборгованості із виплати заробітної плати на 2023 рік керівники підприємств, які мають борги, мають надати районним військовим адміністраціям.

Останні новини Чернігівщини

Надзвичайні події в області за останню добу 11:27

Протягом минулої доби зареєстровано 1 небезпечну подію, а саме: 1 пожежу.

На Чернігівщині суд виніс вирок ґвалтівнику малолітньої дитини

На Чернігівщині суд виніс вирок ґвалтівнику малолітньої дитини 11:23

Ніжинський міськрайонний суд виніс вирок мешканцю Ніжинського району, який у 2025 році зґвалтував свою 12-річну падчерку. Його засуджено до 15 років позбавлення волі.

Поліція документує наслідки ворожих атак по мирному населенню Чернігівщини: поранена жінка 11:22

Минулої доби ворог вкотре атакував Чернігівську область безпілотниками. У м.Сновськ Корюківського району внаслідок влучання БпЛА по території приватного підприємства зазнала поранення 68-річна цивільна жінка.

11 червня: цей день в Україні і світі

11 червня: цей день в Україні і світі 08:20

День 1567 Російська агресія - Day 1567 Russian aggression

На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу щодо директора підприємства, через порушення правил безпеки якого загинув працівник

На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу щодо директора підприємства, через порушення правил безпеки якого загинув працівник 15:48

Слідчі слідчого відділення Новгород-Сіверського райвідділу поліції під процесуальним керівництвом Новгород-Сіверської окружної прокуратури завершили досудове розслідування та скерували до суду обвинувальний акт у кримінальному провадженні щодо директора однієї з філій підприємства, через порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві якого, загинув працівник.