Зайнятість та безробіття населення Чернігівської області. ДОВІДКА
За результатами проведеного органами державної статистики обстеження робочої сили, у І півріччі 2020 року забезпечували пропозицію робочої сили на ринку праці Чернігівської області 469,9 тис. осіб у віці 15 років і старше.
Переважна більшість із них (88,5%) була зайнята економічною діяльністю, а решта, відповідно до методології Міжнародної організації праці, відносилася до безробітних.
Кількість зайнятого населення зазначеного віку становила 416 тис. осіб, а рівень зайнятості населення (49%) був дещо меншим за показник, розрахований у середньому для України (50,3%).
Не мали роботи та при цьому її активно шукали, намагались організувати власну справу та були готові приступити до роботи, тобто відносилися до безробітних 53,9 тис. жителів області в працездатному віці.
Рівень безробіття населення працездатного віку становив 12% (у середньому в Україні – 9,6%). Найвище значення показника зафіксовано в Луганській (16%), Донецькій (15%) та Кіровоградській (12,7%) областях, найменше – у Харківській області (6%).
Головне управління статистики у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
У Чернігові поліцейські затримали підозрюваного у пограбуванні пенсіонерки 12:00
Співробітники кримінальної поліції Чернігівського райуправління встановили особу 41-річного чоловіка, причетного до відкритого заволодіння золотим ланцюжком із хрестиком 72-річної пенсіонерки.
На Чернігівщині 4,6 тисяч клієнтів служби зайнятості працевлаштовано 11:16
Протягом січня-липня 2026 року на Чернігівщині:
Поліція документує наслідки ворожих атак по Чернігівщини 10:16
Упродовж доби ворог вкотре атакував Чернігівську область безпілотниками – через удари росіян постраждали мирні місцеві мешканці.
Посилення підтримки Чернігівщини: на зустрічі з представниками фонду «ТІМ4ЮА» визначили напрями співпраці 08:27
Днями у Чернігові відбулася робоча зустріч із представниками благодійного фонду «ТІМ4ЮА», під час якої обговорили актуальні гуманітарні потреби Чернігівщини та визначили основні напрями подальшої співпраці.
© 2005-2026