Малі підприємства Чернігова. Довідка
За підсумками 2011р. в Чернігові в розрахунку на 10 тис. осіб наявного населення припадали 72 малі підприємства (в області – 44 підприємства).
Кількість найманих працівників на малих підприємствах становила 16,6 тис. осіб, що складало 30,8% від загальної кількості найманих працівників підприємств-суб’єктів підприємницької діяльності міста. У середньому в місті на одному малому підприємстві, як і в області, працювали 8 осіб.
Середньомісячна заробітна плата найманого працівника малого підприємства становила 1335 грн. (в області – 1162 грн.), що на 21,2% більше, ніж у 2010р.
Малі підприємства Чернігова реалізували продукції (робіт, послуг) на 3467,2 млн.грн., або 57,6% загальнообласного обсягу.
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:44
Протягом минулої доби зареєстровано 2 небезпечні події, а саме: 2 пожежі.
На Чернігівщині розроблять обласну Стратегію з контролю над тютюном на 2025-2026 роки 12:21
Питання її впровадження ініціював Олександр Чепурний, гендиректор Обласного центру контролю та профілактики хвороб МОЗ України, на черговому засіданні регіональної координаційної ради з питань громадського здоров’я.
На Новгород-Сіверщині поліцейські відсторонили від керування нетверезих водіїв, рівень алкоголю в крові яких значно перевищував допустиму норму 11:41
Поліцейські Новгород-Сіверського райвідділу поліції виявили трьох водіїв, які керували транспортними засобами у стані алкогольного сп’яніння.
Ялинки на центральній площі Чернігова цьогоріч не буде 11:19
У Чернігові цього року не встановлюватимуть ялинку на центральній площі, а разом із нею — «казкове містечко», фуд-зону та інші святкові елементи.
Понад 300 тисяч гривень збитків: поліція Чернігівщини повідомила інженеру технічного нагляду про підозру в службовій недбалості 10:48
Слідчі слідчого управління поліції Чернігівщини за оперативного супроводу співробітників обласного управління стратегічних розслідувань та під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури викрили 63-річного посадовця у неналежному виконанні службових обов'язків.