Комунальні підприємства Чернігова запрошують на роботу і пропонують більшу заробітну плату
На багатьох комунальних підприємствах Чернігова фахівці робітничих спеціальностей – водії, слюсарі, електромонтери та інші – вже можуть заробити чималу як для Чернігова зарплатню. Поступове підвищення заробітних плат є наслідком як нових галузевих угод, так і політики міської влади, яка зацікавлена в тому, щоби зупинити відтік кадрів. Тож створені – і продовжують створюватися – умови для того, щоби на ці підприємства приходили фахівці.
Зокрема, на КП АТП-2528 водії першої колони – вивезення сміття – заробляють майже 12 тисяч (а ще два роки тому їх зарплата була 4). Водії тепер працюють «від виробітку» - чим більше зроблять, тим більше одержать. Завдяки цьому окремим із них нараховується й по 18-20 тисяч. На підприємстві придбаний і новий автотранспорт – працюйте, заробляйте гроші. Ті водії, що колись пішли з підприємства, повертаються. Проблем по вивозу сміття зараз нема.
На КП «Чернігівське тролейбусне управління» теж нещодавно підняли зарплати водіїв до 7,6 тис. грн. в початківця і більше 9 тис. грн у досвідченого водія (при відпрацюванні норми годин на тиждень). Проте, водіїв не вистачає: при штаті 155 одиниць їх зараз працює 134 чоловіки. І це розрахунок на ту кількість тролейбусів, яка виходить на лінії зараз – 65. Якщо ж місто придбає нові машини і буде прийняте рішення збільшити випуск, то вакансій буде ще більше. КП «ЧТУ» не тільки готове взяти водіїв на роботу, а й займається підготовкою їх на своєму учкомбінаті. Тож бажаючі можуть звернутися на підприємство.
У системі комунальних ЖЕКів двірник вже заробляє від 5,4 тис. грн, слюсар-сантехнік – близько 6 тис. грн, електрогазозварник у КП «Жек-10» - більше 7 тис. грн. Проте, працівників не вистачає – і не тільки двірників, а й – особливо – електриків, трактористів, слюсарів-сантехніків.
На КП «Чернігівводоканал» - конкурентні зарплати, але теж є вакансії для кваліфікованих робітників і навіть інфенерно-технічних працівників.
У той же час, багато молодих людей при виборі професії роблять помилки, обираючи спеціальності, не затребувані на ринку праці. Керівники комунальних підприємств і директори професійно-технічних училищ Чернігова провели 8 лютого в мерії спільну нараду, щоби покращити комунікацію та організаційну складову в цій сфері.
Серед досягнутих на нараді домовленостей – додаткове інформування підприємствами училищ про наявні вакансії, організація саме оплачуваної практики учнів на комунальних ппідприємствах, ширше використання практики навчання дорослих, які готові працювати в КП, тощо.
Підбиваючи підсумки, головуючий на нараді заступник міського голови Андрій Черненко зазначив, що кадрова проблема на комунальних підприємствах у значній мірі скоригована там, де керівництво КП займається цим питанням, покращує організацію праці. Зараз у Чернігові проводиться цілий комплекс заходів, спрямованих на покращення умов праці в комунальному господарстві та залучення в цю сферу нових фахівців. Ця нарада розробила додаткові заходи, які сприятимуть тій же меті. «Я думаю, що в цьому році ми зрушимо проблему з місця,» - сказав він.
Прес-служба Чернігівської міської ради
Останні новини Чернігівщини
«Ненароджені для війни»: у Чернігові відкрили фотовиставку, присвячену воїнам 82 ОДШБр 11:09
Вчора в Чернігівському обласному художньому музеї імені Григорія Галагана відкрили пересувну фотовиставку «Ненароджені для війни», організовану Об’єднанням родин «Завжди Перші 82 ОДШБр».
Надзвичайні події в області за останню добу 11:07
Протягом минулої доби зареєстровано 4 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортна пригода, 3 пожежі. Внаслідок цих подій загинула 1 особа та 4 особи постраждало.
22 вересня: цей день в Україні і світі 09:06
День 1671 Російська агресія - Day 1671 Russian aggression
За 8 місяців 2026 року до місцевих бюджетів Чернігівщини сплачено 8,1 мільярдів гривень податків та зборів 14:37
До місцевих бюджетів усіх рівнів Чернігівської області за січень-серпень 2026 року надійшло 8,1 млрд грн від сплати податків і зборів, контроль за справлянням яких здійснюється податковими органами. Порівняно з аналогічним періодом минулого року приріст надходжень становить 15,2 відс., надходження збільшились на 1,1 млрд гривень.
Гроші та діти: у Чернігові проведуть безкоштовну зустріч для батьків про фінансове виховання 14:35
У Чернігові на базі освітньо-культурного простору Гончаренко центр відбудеться безкоштовна лекція «Гроші та діти». Захід розрахований на батьків, які прагнуть виховати фінансово грамотну дитину та забезпечити їй успішний старт у доросле життя.
© 2005-2026