Спостерерігається підвищення заробітної плати у сільському господарстві
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в сільському господарстві Чернігівської області за січень-квітень 2016 року становить 3659 грн, що на 29,1% більше проти відповідного періоду 2015 року.
Найбільшу зарплатню отримують робітники в агроформуваннях Чернігівського (6052 грн), Бобровицького (4935 грн), Варвинського (4238 грн), Сновського (3876 грн) та Бахмацького (3664 грн) районів.
Найменше оцінюється праця сільських трударів у агропідприємствах Сосницького (1718 грн), Коропського (2134 грн), Новгород-Сіверського (2396 грн), Корюківського (2421 грн), Куликівського (2452 грн) районів.
Станом на 01.05.2015 заборгованість із виплати заробітної плати працівникам економічно активних сільськогосподарських підприємств відсутня.
Останні новини Чернігівщини
Школи Чернігова відновлюють навчальний процес дистанційно з 2 лютого 15:10
З понеділка, 2 лютого, у закладах загальної середньої освіти Чернігова буде відновлено освітній процес з використанням дистанційних технологій. Про це повідомляє начальник управління освіти міської ради Василь Білогура.
Олександра Даниленко здобула другу поспіль медаль Кубка світу 15:05
Вихованка регіонального центру «Інваспорт» Олександра Даниленко продовжує успішні виступи на Кубку світу з пара лижних перегонів, який проходить у місті Якушице (Польща).
У Ніжинській гімназії №14 в найближчі місяці запрацює відремонтований харчоблок 13:36
Під час робочого візиту до району начальник Чернігівської ОВА В'ячеслав Чаус оглянув модернізовану Ніжинську гімназію №14.
Приваблива ціна — і мінус 25 тисяч: на Чернігівщині ошукали покупчиню онлайн 13:32
Хотіла придбати зарядну станцію, натомість втратила 25 тисяч гривень: поліція Чернігівщини закликає громадян сплачувати за товар тільки після його отримання
Поліція документує наслідки ворожих атак на Новгород-Сіверщині 10:25
Упродовж минулої доби та сьогодні вночі росіяни продовжували атакувати прикордонні громади Чернігівщини. Інформація про постраждалих не надходила.
© 2005-2026