Іноземні інвестиції в Чернігівський області станом на 1 липня 2015 р. ДОВІДКА
За січень–червень 2015 р. в економіку Чернігівщини іноземні інвестори вклали 2,2 млн.дол. США прямих інвестицій (акціонерного капіталу).
Зменшення капіталу за цей період становить 8,8 млн.дол., у тому числі за рахунок курсової різниці – 7,3 млн.дол. США.
Обсяг прямих іноземних інвестицій (акціонерного капіталу), унесених в економіку області з початку інвестування, на 1 липня 2015р. становив 93,2 млн.дол. США, та в розрахунку на одну особу населення склав 88,6 дол. США.
Вкладення в економіку області здійснили інвестори із 42 країн світу. Найбільша частка (45%) прямих інвестицій унесена з Німеччини, 36% – з Польщі, Кіпру, Вірґінських Островів (Брит.), Туреччини, Італії, Белізу.
На підприємствах промисловості зосереджено понад три чверті іноземних інвестицій, на підприємствах сільського, лісового та рибного господарства – 9,1 %, у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування – 5,4 %, на підприємствах транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності – 3,4%.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.