Продовжується розвиток виробничої інфраструктури у тваринництві
Попри складну фінансово-економічну ситуацію в державі на Чернігівщині розвивається сільськогосподарська виробнича інфраструктура, інформує Департамент агропромислового розвитку ОДА.
Так, у рамках заходів з модернізації молочної галузі у поточному році введено в дію тваринницьке приміщення для утримання молодняка великої рогатої худоби на 250 голів у ПрАТ «Чернігівське племпідприємство» Чернігівського району.
Планується також добудувати та завершити реконструкцію 7- и об’єктів у скотарстві на майже 2 тисячі голів.
Окрім того, продовжується будівництво І-ої черги качиної ферми ПрАТ «Креатив-груп» у Козелецькому районі загальною потужністю 10,8 мільйонів качок (до кінця 2015 року очікується введення в експлуатацію) та будівництво свинокомплексу СТОВ «Україна» Бахмацького району на 12 тисяч голів.
У січні поточного року завершилась реконструкція виробничих приміщень на Носівській птахофабриці потужністю 50 тисяч курей і продуктивністю до 10 мільйонів штук яєць на рік.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026