Стан укладання колективних договорів на підприємствах Чернігівської області
Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин є основою соціального діалогу на рівні підприємства.
За результатами обстежень підприємств, установ, організацій (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше), проведених органами державної статистики, на кінець 2013 року в області діяло 2,6 тис. зареєстрованих колективних договорів.
Кількість працівників, охоплених дією цих договорів, зменшилася порівняно з 2012 р. на 4,5% та становила 182,3 тис., або 84,7% облікової кількості штатних працівників.
Найбільший рівень охоплення колективно-договірним регулюванням спостерігався в установах державного управління, охорони здоров`я та в організаціях, зайнятих операціями з нерухомим майном.
Найменший відсоток охоплення припадає на підприємства оптової та роздрібної торгівлі, ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів, установи фінансової та страхової діяльності. Більшість працюючих у зазначених сферах економічної діяльності обмежена в захисті своїх прав та інтересів.
Останні новини Чернігівщини
Анна Юр'єва — чемпіонка Європи серед юніорок з веслування на байдарках і каное! 16:13
З 23 до 26 липня в місті Сегед (Угорщина) відбувся чемпіонат Європи з веслування на байдарках і каное серед юніорів та молоді до 23 років, який зібрав найсильніших молодих спортсменів континенту.
У Чернігові вшанували українців, які загинули в полоні 15:37
У Чернігові вшанували пам’ять Захисників та Захисниць України, учасників добровольчих формувань та цивільних осіб, які були страчені, закатовані або загинули у полоні.
Робота без бар’єрів 15:14
Водій, охоронник, вагар, логіст, менеджер, робітник з благоусторою– 10робочих місць у поточному році облаштовано роботодавцями Чернігівщини для людей з інвалідністю в межах компенсаційної програми служби зайнятості.
Мобільні клініки надали медичну допомогу 655 жителям Чернігівщини 14:11
До Дня медичних працівників МБФ «Альянс громадського здоров’я» підбив перші результати роботи проєкту «Мобільні клініки» у Чернігівській області.
© 2005-2026