Середня заробітна на Чернігівщині - 2565 грн.
Заробітна плата в області у серпні 2013 року
На підприємствах, установах та організаціях Чернігівщини (з кількістю працюючих 10 осіб і більше) у серпні 2013 р. працювало 212,9 тис. осіб.
Середня заробітна плата штатного працівника зросла порівняно з серпнем 2012 р. на 7,7% й становила 2565 грн. (в Україні темп росту склав 7,5%).
За рівнем оплати праці наша область випереджала Херсонську (2487 грн.) та Тернопільську (2404 грн.) області.
Більш оплачуваними в економіці області були працівники добувної промисловості й розроблення кар’єрів (4971 грн.), державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування (3774 грн.), фінансової та страхової діяльності (3657 грн.).
Водночас був значно нижчим абсолютний розмір заробітної плати працівників, зайнятих на підприємствах з тимчасового розміщування й організації харчування, поштової та кур’єрської діяльності, виробництва автотранспортних засобів, причепів, напівпричепів та інших транспортних засобів.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.