Цього року ПриватБанк збільшив штат співробітників в Чернігові на 20%
З початку року колектив Чернігівського регіонального управління ПриватБанку поповнився 40 новими співробітниками, а до кінця року планується працевлаштувати ще близько 35 осіб.
Як повідомили в регіональному прес-офісі банку, ПриватБанк активно залучає фахівців у рамках програми розширення мережі банківських відділень і впровадження нових технологій обслуговування.
“Сьогодні у нас працює вже понад 600 осіб, – каже начальник відділу трудових ресурсів Наталія Скокова. – Але ми на цьому не зупиняємося, ПриватБанк – дуже динамічний банк, активно зростаючий і впроваджує нові технології, а це означає, що ми регулярно беремо на роботу нових співробітників. Найближчим часом плануємо прийняти ще близько 30 осіб ”.
Філія відкривали всього 15 чоловік, багато з них працюють і сьогодні. За 19 років існування філії колектив співробітників виріс більш, ніж в 400 разів.
При цьому, зарплата співробітників Чернігівської філії на 15% вище, ніж у їхніх колег з інших банків регіону. Умови роботи включають в себе не тільки повний соціальний пакет і прозору систему мотивації, але і такі можливості, як регулярне навчання, участь у корпоративних святах, можливість подавати ідеї і, що важливо, реальний кар’єрний ріст – близько 70% керівників відділень починали свою шлях з звичайних фахівців.
У свою чергу співробітники банку навчають фінансової грамотності своїх дітей, приводячи їх на навчання до Юніорбанк.
Як повідомили в банку, велика частина нових співробітників ПриватБанку сьогодні складають випускники чернігівських ВУЗів. ПриватБанк вже не перший рік дає можливість всім студентам профільних ВНЗ не тільки побувати на екскурсії в банку, а й пройти практику, стажування та отримати можливість подальшого працевлаштування після завершення навчання.
Прес-служба Чернігівського РВ ПАТ КБ "ПриватБанк"
Останні новини Чернігівщини
Що роблять громади області з тисячами тонн відходів від руйнувань через війну 15:41
На сьогодні у Чернігівській області обліковується 16,7 тисячі тонн відходів від руйнувань, що утворилися внаслідок пошкодження будівель та споруд під час бойових дій, терористичних актів, диверсій, а також під час робіт з ліквідації їх наслідків.
Для рятувальників з Чернігова запустили безкоштовний онлайн-курс англійської мови 15:29
Мережа освітньо-культурних просторів Гончаренко центр запускає безкоштовні онлайн-курси англійської мови для працівників ДСНС Чернігівщини.
Допомагаємо переселенцям та ветеранам війни знайти роботу 15:25
Соціальні мережі та медіа, дистанційне навчання, онлайн-зустрічі, електронний документообіг – цифровізація сьогодні має вплив на кожну сферу нашого життя, але і живе спілкування та очний обмін думками, ідеями, інформацією теж не втрачає своєї актуальності.
Напад на журналістів телеканалу “Дитинець”: рік марного розслідування 09:56
Минуло більше року від резонансного для Чернігова порушення прав журналістів на професійну діяльність.
Новий тролейбусний маршрут, який з'єднає Шерстянку і Подусівку з центром та Бобровицею 09:43
У Чернігові розширюють тролейбусну мережу. Додається новий маршрут, який з'єднає мікрорайон Шерстянка, де до цього ніколи не курсував електричний громадський транспорт, через Подусівку та центр міста, з Бобровицею.